Recruitment Consultant Hasselt Office

Asap.be

Limburg

Presencial

EUR 42 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+

Uma candidatura completa num minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Competitief loon

Kwartaalbonus

Flex Income Plan

Maaltijdcheques (€8/dag)

Hospitalisatieverzekering

Laptop

32 vakantiedagen + 3 jaar verlof

Asap Academy

Voordelen via benefit-programma

Resumo da oferta

Asap.be zoekt een recruitment consultant in Limburg om als brug te fungeren tussen bedrijven en talent. Je haalt potentieel uit kandidaten via diverse kanalen en koppelt hen aan de juiste vacatures.

Je bewaakt de onboarding en zorgt voor correcte administratie, terwijl je relaties met klanten verdiept en proactief meedenkt. Je hebt een salesmindset, bent sterk in netwerken en communicatie, en toont leergierigheid in een dynamische HR-omgeving.

Qualificações

Bachelor-niveau vereist, via diploma of ervaring.
Ervaring in de sector (bediende profielen) is gevraagd.
Idealiter Federgon-examen reeds behaald.

Responsabilidades

Talenten ontdekken via jobboards, sociale media en netwerk.
Luisteren & matchen: gesprekken voeren en kandidaten koppelen aan jobs.
Vacatures laten sprankelen: wervende teksten schrijven en delen.
Begeleiden met zorg: onboarding en correcte administratie.
Relaties versterken: HR-partner voor klanten en duurzame samenwerkingen.
De regio verkennen: arbeidsmarkt monitoren en opportuniteiten zien.

Conhecimentos

Salesmindset

Netwerken

Relatieopbouw

Communicatie

Leergierigheid

Formação académica

Bachelor denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.
Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.
Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.
Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

Jouw missie

Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt.

Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij?

Je bent de brug tussen die twee werelden.

Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen.

Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien.

En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt.

Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature.

Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe recruitment consultant.

Wat ga je doen?

Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job.
Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.
Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie.
Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

Jij haalt energie uit contacten: een salesmindset zit in jouw natuur en je bent sterk in het overtuigen van zowel klanten als kandidaten.
Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.
Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost, geen belangst aangezien dit een essentieel onderdeel is van je job.
Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.
Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.
Ervaring in de sector (bediende profielen) is gevraagd en jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil!
Idealiter ben je reeds geslaagd voor het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.
Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.
Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!
Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.
Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.
32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!
Voordelen via ons benefit-programma.
Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit: met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.
Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.
Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!