Recruitment Consultant

Pensaert & Partners BV; Sint-Denijs-Westrem; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met 45 gepassioneerde consultants. In minder dan vier jaar groeiden we uit tot een gevestigde naam in de sector, en helpen we bedrijven, van KMO's tot grote organisaties, aan ervaren talent in finance, accountancy, legal, admin en HR.

We hire for attitude and train for skills. Dankzij een uitgebreid onboardingtraject en intensieve begeleiding krijg je alle tools om uit te groeien tot een succesvolle consultant.

Qualifications

Responsabilités

• Je bouwt actief nieuwe zakelijke relaties op en onderhoudt een vast klanten- en kandidatenbestand.
• Je ontwikkelt en implementeert rekruteringsstrategieën op maat, doet marktonderzoek en screent kandidaten telefonisch.
• Je neemt diepte-interviews af, stelt kandidaten passende vacatures voor en selecteert wie het best aansluit bij functie-eisen en werkcontext.
• Je plant sollicitatiegesprekken en begeleidt beide partijen doorheen de volledige selectieprocedure.
• Je informeert klanten via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten.

Description du poste

Op zoek naar een uitdagende rol in een snelgroeiende onderneming? Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met 45 gepassioneerde consultants. In minder dan vier jaar groeiden we uit tot een gevestigde naam in de sector, en helpen we bedrijven, van KMO's tot grote organisaties, aan ervaren talent in finance, accountancy, legal, admin en HR. We geloven in "we hire for attitude and train for skills". Dankzij een uitgebreid onboardingtraject en intensieve begeleiding krijg je alle tools om uit te groeien tot een succesvolle consultant. Herken je jezelf in onze open cultuur, gezonde teamspirit en hoge kwaliteitsstandaarden? Dan maken we graag kennis!

Jouw takenpakket

• Je bouwt actief nieuwe zakelijke relaties op en onderhoudt een vast klanten- en kandidatenbestand.
• Je ontwikkelt en implementeert rekruteringsstrategieën op maat, doet marktonderzoek en screent kandidaten telefonisch.
• Je neemt diepte-interviews af, stelt kandidaten passende vacatures voor en selecteert wie het best aansluit bij functie-eisen en werkcontext.
• Je plant sollicitatiegesprekken en begeleidt beide partijen doorheen de volledige selectieprocedure.
• Je informeert klanten via gedetailleerde kandidaat- en voortgangsrapporten.