Recruitment consultant

Randstad Belgium; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief brutoloon

Eindejaarspremie

12 ADV-dagen per jaar

Thuiswerk flexibiliteit

Résumé du poste

Randstad Professional in Oost-Vlaanderen zoekt een recruitment consultant om als HR-expert mee te werken aan werving voor klanten in diverse sectoren. Je staat het HR-team bij, neemt sollicitatietesten af en begeleidt sollicitatiegesprekken, waarbij je testresultaten deelt en mogelijkheden bespreekt.

Je publiceert vacatures, denkt mee over employer branding en zorgt voor juiste documenten zodat contracts worden opgesteld. Projectbasis werk is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal eerste werkervaring als recruiter of HR.
• Bereid om tot 1 uur enkele reis te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
• Bachelor- en/of Masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Consultant mindset: proactief, flexibel en resultaatgericht; teamspeler en zelfsturend.

Responsabilités

• Ondersteunt HR-team bij werving en sollicitatieprocedures.
• Voert sollicitatietesten uit en deelt testresultaten mee aan klanten.
• Publiceert vacatures en werkt mee aan employer branding.
• Zorgt dat kandidaten de juiste documenten invullen voor contractaanmaak.

Connaissances

Recruitment ervaring

Proactieve mindset

Resultaatgericht

Klantgericht

Zelfsturend

Regio-flexibiliteit

Formation

Bachelor- en/of Masterdiploma

Description du poste

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professional te versterken.

Randstad Professionals is een gespecialiseerde divisie binnen de Randstad Groep. We bieden ondersteuning onder de vorm van projectsourcing en vaste aanwerving van hooggekwalificeerde specialisten in finance, life sciences, sales & marketing, interim management en HR.

Binnen het expertisedomein HR is Randstad Professional in regio Oost-Vlaanderen op zoek naar een recruitment consultant.

Wat doet een recruitment consultant?

Als recruitment consultant help je in naam van Randstad Professional mee aan het succes van onze klanten. Je gaat voor een korte of langere periode met jouw passie voor en expertise in rekrutering aan de slag bij onze klant. Je staat het HR team bij betreffende de aanwervingen; je neemt de testen af voor sollicitanten die zich aanbieden; je ondersteunt inzake het voeren van interviews met potentiële kandidaten, waarin je hen de testresultaten meedeelt en bekijkt wat de mogelijkheden zijn; je zorgt ervoor dat geschikte kandidaten de juiste documenten invullen zodat het contract kan aangemaakt worden, je publiceert de vacatures en denkt actief mee over de employer branding om geschikte kandidaten aan te trekken.

Onze klanten waar je projecten uitvoert zijn mooie referentieklanten, gaande van kmo's tot multinationals, in tal van verschillende sectoren.

Zie jij jezelf werken op projectbasis ? Hou je van afwisseling en heb je ervaring in HR? Dan ben jij als toekomstige professional dé geknipte persoon om onze klanten te hulp te schieten!

We zoeken in overleg een opdracht die past bij jouw specifieke ervaring in rekrutering en bouwen van daaruit verder aan jouw expertise en carrière.

Jouw aanbod:

• Je hebt minimaal een eerste werkervaring als recruiter of binnen HR op zak
• Je bent flexibel op vlak van regio: je bent bereid tot maximaal 1 uur enkele rit te rijden naar jouw opdracht en je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een bachelor- en/of masterdiploma op zak, of hebt een gelijkwaardig denkniveau door voorgaande ervaringen
• Je hebt de consultant mindset: je bent proactief en past je snel aan! Bovendien ben je resultaatgericht, klantgericht en hou je van samenwerken maar ben je zeker ook zelfsturend.

Wat heeft Randstad Professional te bieden?

We bieden een stevige basis met een beloningsbeleid dat meegroeit met jouw leven, persoonlijke keuzes en ambities.

• Je ontvangt een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Je inkomen wordt maandelijks versterkt met een netto representatievergoeding.
• Je krijgt maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding. Ook fietsen naar het werk wordt financieel aangemoedigd met een fietsvergoeding.
• Je bent vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering die deel uitmaakt van je loonpakket. Verder kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
• Je geniet van aanvullende pensioenopbouw met een groepsverzekering.
• Via ons Flex Income Plan (cafetariaplan) optimaliseer je een deel van je loonpakket naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
• We bewaken een goede work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
• Je profiteert van exclusieve kortingen op allerhande aankopen via het platform 'Benefits at Work'.
• Je krijgt een mooie bonus wanneer je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt!
• Je staat er nooit alleen voor: je krijgt persoonlijke carrièrebegeleiding van een account manager en ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
• Je krijgt toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.
• We versterken de connectie via netwerkevents: zo leer je niet alleen ons beter kennen, maar ook jouw collega consultants of kan je gewoon rekenen op een ontspannende (familie)dag.

Heb je nog vragen? Neem gerust vrijblijvend contact op met Kim De Vos via [e-mail].

• We garanderen een snelle opvolging van jouw sollicitatie. Hopelijk tot binnenkort!