Recruitment consulent

ACTIEF INTERIM; Wetteren; Sur place; EUR 36 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTIEF INTERIM in België zoekt een recruitment consulent die het volledige recruitmentproces me vormgeeft, van sourcing en selectie tot onboarding en employer branding. Je zoekt proactief naar kandidaten, voert screenings en interviews uit en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces.

Je adviseert leidinggevenden bij aanwervingen en zorgt voor een sterke kandidaatbeleving. Daarnaast werk je mee aan employer branding via jobbeurzen, campusactiviteiten en partnerships en ondersteun je het

Qualifications

• Ervaring met het recruitmentproces en alle fasen van werving (sourcing, selectie, interview).
• Aantoonbare kunde in onboarding en ondersteuning van new joiners.
• Affiniteit met employer branding en samenwerking met marketing en HR.

Responsabilités

• Zoekt proactief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Voert screeninggesprekken en interviews uit en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces.
• Begeleidt leiders bij aanwervingen en zorgt voor een positieve kandidaat-ervaring.
• Draagt bij aan employer branding via evenementen, campusactiviteiten en samenwerkingen.
• Werkt samen met marketing en HR aan wervingsinitiatieven en talentacquisitie.

Connaissances

Sourcing

Screening

Interviews

Employer branding

Onboarding

Leadership advisory

HR administratie

Stakeholder management

Description du poste

Als recruitment consulent krijg je de vrijheid om het volledige recruitmentproces mee vorm te geven, van sourcing en selectie tot employer branding en onboarding.

Jouw rol:

• Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert screenings en interviews en begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
• Je adviseert leidinggevenden bij aanwervingen en zorgt voor een sterke kandidaatbeleving.
• Je bouwt mee aan employer branding via jobbeurzen, campusactiviteiten en partnerships.
• Je werkt samen met marketing en HR aan nieuwe initiatieven om talent aan te trekken.
• Je ondersteunt het HR-team bij diverse projecten en HR-administratie.