Recruiter ICT

CM; Schaarbeek; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

CM in België zoekt een interne IT-recruiter die uitzonderlijk IT-talent vindt en relaties met IT-managers bouwt. Je werkt in een warm, tweetalig HR-team en speelt een cruciale rol in het aantrekken van topkandidaten.

Je beheert het volledige wervingsproces van intake tot voorstel, screent profielen via diverse kanalen, voert competentiegerichte interviews en houdt kandidatuurgegevens netjes bij in onze recruitmentdatabase.

Qualifications

• Ervaring in IT-rekrutering en proactieve talentacquisitie.
• Twee-talig in het Nederlands en Frans of Engels.
• Sterke netwerking met IT-managers en kandidaten.
• Ervaring met diverse wervingskanalen.
• Kennis van recruitmenttrends en marktontwikkelingen.

Responsabilités

• Je leidt het volledige wervingsproces van A-Z: intake, vacaturetekst, sollicitatiegesprekken, contractvoorstel.
• Je zoekt en screent IT-profielen via diverse kanalen.
• Je voert competentiegerichte interviews samen met hiring managers.
• Je bouwt een sterk netwerk van IT-professionals uit.
• Je onderhoudt correcte kandidaatgegevens en volgt het selectieproces op in onze recruitmentdatabase.
• Je blijft op de hoogte van trends en best practices in IT-rekrutering.

Connaissances

IT recruitment

Talent sourcing

Interviewing

Networking

ATS usage

Outils

ATS / Recruitment database

Description du poste

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor Jezelf. Als interne IT-recruiter kom je terecht in een warm en solidair tweetalig team van 6 recruiters binnen het HR-departement. Je werkt nauw samen met de HR Business partners en Payroll, en met de leidinggevenden van het IT-team.Onze 600 IT-collega’s zetten zich dagelijks in om de beste service te bieden aan onze 4,7 miljoen leden en onze bijna 8.000 personeelsleden. Ze spelen een cruciale rol in het ondersteunen van onze activiteiten en het stimuleren van innovatie. Ontdek enkele van hun projecten: Charlot de chatbotDoktersbriefjes ontcijferen met IAHybrid cloud bij CM

Dit zoeken we

Ben jij gepassioneerd door het vinden van uitzonderlijk IT-talent? Heb je ervaring met het opbouwen van sterke relaties met IT-managers én kandidaten? Wil je je TA expertise inzetten binnen een gezonde en maatschappelijk relevante organisatie? Dan is deze functie bij CM iets voor jou!

Rekrutering & Selectie

• Je leidt het volledige wervingsprocesvan A- Z: van het intakegesprek met de lijn, het uitschrijven en publiceren van de vacature, de sollicitatiegesprekken (2-talig) tot het contractvoorstel
• Je zoekt en screent IT-profielen via diverse kanalen.
• Je voert competentiegerichte interviews samen met hiring managers en IT-experts.
• Je bouwt een sterk netwerk van IT-professionals uit.
• Je onderhoudt correcte kandidaatgegevens en volgt het selectieproces op in onze recruitmentdatabase.
• Je blijft op de hoogte van trends en best practices in IT-rekrutering.