Recruiter - HR consultant

Solix Search; Duffel; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tankkaart

Direct vast contract

Tablet en smartphone met abonnement

Maaltijdcheques €8/dag

32 vakantiedagen (12 ADV)

Hospitalisatieverzekering

Loonvork 2800-3200 euro bruto

Résumé du poste

Solix Search wenst een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e) aan boord voor een nieuw kantoor in de regio Wommelgem. Je trekt mee aan de kar, bouwt aan de reputatie als referentie in werving en selectie en bereikt targets die je samen met het team bepaalt.

Je coacht kandidaten en klanten, bouwt aan een netwerk, en laat branie en enthousiasme zien bij zowel hunting als farming. Ervaring en cijfers komen samen in een no-nonsense, menselijke aanpak.

Qualifications

• Empathie en integriteit zijn essentieel en je spoort noden bij kandidaten en bedrijven op.
• Je communiceert mondeling en schriftelijk met flair en professionaliteit.
• Je bent een plantrekker en doorzetter en houdt vanTargets.
• Minimum twee jaar ervaring in een gelijkaardige job.

Responsabilités

• Begeleiden van kandidaten en klanten en coachen doorheen sollicitatieproces.
• Bouw een netwerk van klanten op in de regio met branie en enthousiasme.
• Hunting en farming van nieuwe en bestaande klanten; sales acties ter ondersteuning.
• Analyseren, budgetteren en forcecasting in het wervingsproces.

Connaissances

Empathie

Integriteit

Communicatie

Netwerken

Salesvaardigheden

Analytisch denken

Organisatorisch vermogen

Doelgerichtheid

Leergierigheid

Humor

Description du poste

Functie omschrijving

Voor een nieuwe speler in de uitzendsector (nieuw kantoor - kleine speler) zoeken wij een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e). - dit zowel junior als senior.

• Dit uitzendkantoor groeit enjij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio Wommelgem en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die ze samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden:menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coachvoor hun kandidaten én klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talentvia onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaatdoorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijfbouw je ook een netwerk van klanten uitin je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten.Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting …Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

Gezocht profiel

• Empathie en integriteit zijn essentieel.Je voelt je medemens goed aan. Het zit in je natuur. Je neemt je tijd om de noden van kandidaten en bedrijven op te sporen.
• Mondeling of schriftelijk,je communiceert met de nodige flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker.Iemand die geen problemen ziet, maar mogelijkheden. Wij staan altijd paraat om je daarbij te helpen.
• Je bent een doorzetter.Tegenslag? Dat vind je de beste leerschool.
• En je bent een overtuiger!Mensen in beweging brengen, vind je fantastisch.
• Je kent ook je prioriteiten.Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Organisatorisch ben je zo sterk dat chaos geen kans krijgt.
• Je werkt doelgericht.Targets zijn voor jou een houvast i.p.v. een last.
• Je bent leergiering.Van HR-trends tot salestechnieken, je ziet elke dag als een opportuniteit om jezelf te verbeteren.
• Je houdt wel van een grapje.Het leven is al serieus genoeg. Professionaliteit en humor zijn een mooi duo. ;-)
• Je hebtminimum twee jaar ervaringin een gelijkaardige job.

Aanbod

Eerst en vooral een warme, informele en positieve werkomgeving in een wervingsbureau dat snel aan het groeien is. Jij krijgt de kans om die groei verder uit te bouwen. Maar daar smeer je natuurlijk niet je boterhammen mee. Wat krijg je nog?

• Wagen met tankkaart (afhankelijk van je ervaring binnen de sector)
• Direct vast contract
• Tablet en smartphone met een abonnement.
• Aantrekkelijk maandloon, afhankelijk van je ervaring.
• Een extra verloning bij het behalen van je maandelijkse targets.
• Maaltijdcheques van € 8/ dag.
• 32 vakantiedagen waarvan 12 ADV-dagen.
• Een hospitalisatieverzekering.
  Loonvork (afhankelijk van ervaring en competenties 2800-3200 euro bruto.