Recruiter

Axxes IT Consultancy; Vlaanderen; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Best Workplace 2026

Team events & afterworks

Hybrid work policy

Company car or mobility budget

Meal vouchers & insurances

Mobile/Internet plan

Job summary

Bij Axxes IT Consultancy zoeken we een gedreven Recruiter die ons Talent Team versterkt. Je beheert het end-to-end rekruteringsproces voor IT-profielen en zoekt proactief naar toptalent via LinkedIn, onze database en referrals.

Je bouwt aan employer branding, schrijft vacatureteksten en vertegenwoordigt Axxes op recruitment events. Je werkt vanuit Antwerpen of Merelbeke, met ruimte voor initiatief en autonomie in een dynamische, groeiende omgeving.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma (HR, bedrijfs- of communicatiewetenschappen) is vereist.
• Eerste ervaring in recruitment en bereid om verantwoordelijkheid te nemen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in NL en EN.

Responsibilities

• Beheer end-to-end rekruteringsproces voor IT-profielen.
• Proactieve sourcing en netwerking via LinkedIn en referrals.
• Werk aan employer branding en events in samenwerking met marketing.
• Schrijf pakkende vacatureteksten en onderhoud kandidatenrelaties.

Skills

End-to-end recruitment

Proactive sourcing

Candidate journey management

Employer branding

Dutch language

English language

Education

Bachelor- of Masterdiploma in HR, bedrijfs- of communicatiewetenschappen

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM tools

Job description

Bedrijfsomgeving

Binnen Axxes (BestPlaceToWork 2026) zijn we momenteel op zoek naar een gedreven Recruiter om het Talent team te versterken. Axxes is een ambitieuze IT-consultancy met het oog op de toekomst. We vormen een topteam van meer dan 300 medewerkers en technisch sterke consultants die werken aan boeiende IT-projecten bij Enterprise & Tech-Scale Up klanten. Onze kernwaarden zijn Kwaliteit, Groei en Feel Good.

De voorbije jaren kenden we een sterke, kwalitatieve groei en om die lijn door te trekken, zoeken we iemand die de instroom van toptalent kan garanderen. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt vanuit het kantoor in Antwerpen of Merelbeke.

Functieomschrijving

Als Recruiter bij Axxes ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en binnenhalen van de juiste IT-profielen die matchen met ons DNA. Een greep uit je takenpakket:

• Beheer het end-to-end rekruteringsproces: je beheert zelfstandig je eigen pipeline, van actieve searches en pre-screenings tot interviews, contractvoorstel en onboarding. Je bouwt hierin je eigen stijl en expertise verder uit.
• Proactieve sourcing en netwerking: je wacht niet af, maar gaat als een ‘go-getter’ op zoek naar talent. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van (potentiële) kandidaten via LinkedIn, onze eigen database en referrals.
• Bewaker van de candidate journey: je combineert een commerciële drive met een servicegerichte mindset. Je zorgt ervoor dat elke kandidaat, ongeacht de uitkomst, een professionele en positieve ervaring heeft met Axxes door heldere communicatie en feedback.
• Employer Branding & Events: samen met marketing versterk je ons employer brand. Je schrijft mee aan pakkende vacatureteksten, ondersteunt social media campagnes en vertegenwoordigt Axxes op recruitment events en jobbeurzen om de ‘buzz’ rond ons merk te vergroten.
• Strategisch meedenken: je volgt de ICT-arbeidsmarkt op de voet, denkt kritisch na over onze aanpak en neemt proactief initiatief om onze sourcing en selectieprocessen continu te verbeteren.

Jouw profiel

Zeker solliciteren als je…

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in HR, bedrijfs- of communicatiewetenschappen) en een sterke affiniteit hebt met recruitment.
• Een eerste ervaring hebt in recruitment en klaar bent voor meer verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
• Een communicatieve doorzetter bent met commerciële feeling; je wordt enthousiast van het behalen van targets, maar verliest nooit de menselijke kant uit het oog.
• Snel nieuwe informatie oppikt en je vlot kan inwerken in technische onderwerpen om zo een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT-professionals.
• Flexibel bent ingesteld en houdt van een rol waarin je autonomie krijgt en ruimte voor initiatief en creativiteit.
• Vlot communiceert in het Nederlands en Engels.

Aanbod

Als Recruiter bij Axxes kom je terecht in een ambitieuze, jonge en dynamische leeromgeving met een vlakke structuur. Er wordt enorm ingezet op feel good en werknemerstevredenheid. Niet voor niets hebben we de titel van Best Workplace 2026 gewonnen! Denk aan een fijne sfeer, maandelijkse afterworks, sportactiviteiten, teamweekends en de jaarlijkse Axxes-ski. Dit alles aangevuld met een competitieve verloning met persoonlijke commissie, een bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget) en een totaalpakket aan extralegale voordelen. Zaken zoals een FIP-plan, maaltijdcheques, verzekeringen, gsm- en internetabonnementen en een hybride werkbeleid waarbij je 2 dagen van thuis uit kan werken, mogen natuurlijk niet ontbreken.