Recruiter

ACCENT Jobs for People; Roeselare; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ACCENT Jobs for People zoekt een Recruiter Foreign Community om Spaanse en Portugese kandidaten te verbinden met Belgische bedrijven. Je fungeert als brug tussen internationale talenten en lokale werkgevers en bent verantwoordelijk voor het beheersen van het volledige wervingsproces.

Je identificeert kandidaten, pikt hun verhalen op en ondersteunt hen in elke sollicitatiefase, terwijl je bedrijven adviseert over inclusie en divers talent.

Responsabilités

• Actief zoeken: speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen.
• Netwerk uitbouwen: bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.
• Kandidaten pitchen: stelt kandidaten met overtuiging voor en laat bedrijven de match zien.
• Kandidaten begeleiden: leert hun verhaal kennen, ontdekt talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.
• Bedrijven adviseren: helpt bij het aantrekken en integreren van divers talent.
• Sales en targets: werkt naar duidelijke doelstellingen en haalt energie uit de uitdaging.

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Doorgroeimogelijkheden en kansen
• Een omgeving waar inzet écht beloond wordt

Zo ziet je job er uit

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Spaanse of Portugeese kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de spaanse of portugese gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Je rol is veelzijdig en mensgericht.

Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen.
• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.
• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten met overtuiging voor en laat bedrijven de match zien.
• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.
• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent.
• Sales en targets: je werkt naar duidelijke doelstellingen en haalt energie uit de uitdaging.