Recruiter

Jobat; Herentals; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een recruiter in Herentals, België, die kandidaten met bedrijven verbindt. Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en helpt kandidaten zich voor te bereiden op sollicitaties.

Met sterke communicatievaardigheden en doorzettingsvermogen werk je zelfstandig en in teamverband. Je zorgt ervoor dat kandidaten en bedrijven goed matched en werkt met duidelijke doelstellingen.

Responsabilités

• Ontmoet kandidaten en ontdek hun talenten en dromen.
• Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en zorg voor bereik.
• Stel kandidaten voor bij bedrijven waar ze passen.
• Werk met deadlines en doelstellingen.
• Bewaar overzicht en vier successen.

Connaissances

Communicatievaardigheden

Luisteren

Probleemoplossend vermogen

Creativiteit

Doorzettingsvermogen

Description du poste

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

• Ochtendstart met je team: je bekijkt samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.
• Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, dromen én noden, en helpt hen vervolgens vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: je overtuigt bedrijven met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.
• Sales en targets: je werkt met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je naar duidelijke doelstellingen toe. Dit vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit.
• Resultaten boeken: je bewaakt het overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je vooruitgang en successen samen met je team.