Recruiter

ACCENT; Ename; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ACCENT is op zoek naar een gedreven recruiter die talenten ontmoet, vacatures schrijft en bedrijven overtuigt van de juiste match. Je werkt samen met je team om prioriteiten te bepalen, kandidaten te begeleiden van eerste contact tot sollicitatie en je netwerk uit te breiden door prospectie.

Je bewaakt de voortgang, rapporteert aan het team en streeft naar meetbare sales- en kandidatiedoelstellingen. Een mensgerichte aanpak en commerciële flair zijn sleutelpunten in deze rol bij ACCENT in

Responsabilités

• Kandidaten ontmoeten, talenten ontdekken en voorbereiden op sollicitatie
• Vacatures schrijven en verspreiden zodat de juiste mensen worden bereikt
• Contact met bedrijven en prospectie om kandidaten voor te stellen
• Sales en targets, deadlines en doelstellingen nastreven
• Teamoverleg en samenwerking met recruiters en teamverantwoordelijke

Connaissances

Recruitment

Kandidaten

Vacatures schrijven

Prospectie

Teamwerk

Sales

Description du poste

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.
• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.
• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.