Recruiter

Lyreco Switzerland AG; Antwerpen; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Laptop

Telefoon

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Résumé du poste

Lyreco Benelux zoekt een Corporate Recruiter die zowel in België als Nederland actief is. Je beheert het volledige wervingsproces, van vacatureteksten tot selectiegesprekken, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en hiring managers.

Je adviseert proactief over arbeidsmarktcommunicatie en doelgroepstrategieën, ontwikkelt sourcing- en campusrelatieprogramma's en bouwt aan duurzame talentpools en referral campagnes. Hybride werken en internationale samenwerking staan centraal.

Qualifications

• Kandidaat zoekt full recruitmentproces van vacaturetekst tot selectiegesprekken.
• Proactief adviseren over arbeidsmarktcommunicatie en doelgroepstrategieën.
• Bouwen en onderhouden van talentpools en campusrelaties.

Responsabilités

• Beheren van het volledige wervingsproces – van vacatureteksten tot selectiegesprekken.
• Adviseren over sourcing strategieën en inclusive recruitment.
• Analyseren van recruitmentdata en verbeteren van KPI’s zoals time-to-hire.

Connaissances

Recruitment

Employer branding

Sourcing

Formation

Bachelor/HBO in HRM/psychologie/bedrijfskunde/marketing

Description du poste

## RecruiterApplylocations: Berchem: Sliedrecht (39)time type: Full timeposted on: Posted 7 Days Agotime left to apply: End Date: August 14, 2026 (23 days left to apply)job requisition id: JR-1000029977Als Corporate Recruiter bij Lyreco Benelux ben jij een cruciale schakel binnen ons People & Culture team. Je draagt niet alleen bij aan het aantrekken van nieuwe collega’s, maar speelt ook een sleutelrol in het bouwen aan een duurzame talentstrategie én een onderscheidende candidate journey.Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces – van het opstellen van aansprekende vacatureteksten en het uitzetten van vacatures op relevante platforms, tot het screenen van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als hiring managers en begeleidt hen met aandacht en daadkracht door het proces.Je adviseert proactief over arbeidsmarktcommunicatie, doelgroepenstrategieën en selectiecriteria, en denkt mee over de positionering van Lyreco als aantrekkelijke werkgever. Daarnaast werk je actief aan sourcing strategieën, talentpools en referral campagnes. Je benut data en trends om betere beslissingen te nemen en processen te optimaliseren.Je houdt je ook bezig met:* Het analyseren van recruitmentdata en het opzetten van verbetervoorstellen om KPI’s zoals time-to-hire, quality-of-hire en candidate satisfaction te verbeteren;* Het actief bijdragen aan projecten zoals ATS-optimalisatie, referral programma’s en inclusieve werving;* Het bouwen aan en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures.* Het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve sourcing aanpakken per doelgroep;* Het opzetten en coördineren van campus recruitment en stagesamenwerkingen met scholen en universiteiten;Je zorgt ervoor dat alles rondom instroom en werving klopt – tot in de puntjes.Kortom: een veelzijdige en energieke rol waarin je recruitment naar een hoger niveau tilt en dagelijks bijdraagt aan de groei, cultuur en ambities van Lyreco.Je bent aanwezig in **beide landen** (België én Nederland) – Je bent werkzaam op onze kantoren in **Berchem**, **Vottem**, **Sliedrecht** of **Amsterdam.** Je bent minimaal één of twee dagen per week fysiek aanwezig in het andere land (BE of NL), zodat je betrokken blijft bij teams aan beide kanten van de grens. Voor deze bezoeken kun je gebruikmaken van onze poolauto. In deze rol rapporteer je aan de Talent Manager Benelux.**Jij brengt mee:*** Een afgeronde bachelor/hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, psychologie, bedrijfskunde of marketing;* 3–6 jaar werkervaring in recruitment, met affiniteit voor employer branding en sourcing van talent;* Je bent gestructureerd, communicatief sterk en denkt in oplossingen;* Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels uitstekend in woord en geschrift.**Wij bieden jou:*** Een afwisselende rol in een gedreven en hecht HR-team;* Ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei;* Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. reiskosten- en thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon, 26 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;* Hybride werken: op kantoor, vanuit huis en op locatie; (Flexibele regeling: Permanent op Lyreco Contract of tijdelijk op Freelance basis)* Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod;* Voordeelkorting op Lyreco-producten voor thuisgebruik;* Een organisatie die investeert in werkgeluk, ontwikkeling en duurzame samenwerking.**Over Lyreco**Lyreco is een toonaangevende internationale leverancier van werkplekoplossingen, opgericht in 1926 in Frankrijk. Met vestigingen in 42 landen en meer dan 12.000 medewerkers wereldwijd zetten wij ons dagelijks in om de werkomgeving van onze klanten te verbeteren. Onze kernwaarden – **Passie, Uitmuntendheid, Respect en Wendbaarheid** – vormen het fundament van onze bedrijfscultuur. Binnen de Benelux werken we met een toegewijd People & Culture team aan een inclusieve, innovatieve en mensgerichte werkomgeving.**Klaar om het verschil te maken als recruiter in een internationale werkomgeving? Solliciteer nu en maak impact bij Lyreco!**