Recruiter

Asteria HR Group; Antwerpen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Asteria HR Group in Antwerpen zoekt een Account Manager Recruitment die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces en de ontwikkeling van klantenrelaties. Je combineert marktinzicht en onderhandelingstalent om duurzame samenwerkingen op te bouwen.

In deze rol begeleid je kandidaten van intake tot plaatsing, bouw je bestaande klanten verder uit en genereer je nieuwe business. Je functioneert als gesprekspartner voor talent en management, met veel ruimte voor eigen initiatief en impact.

Responsabilités

• Volledige verantwoordelijkheid over je markt en klantenrelaties.
• Begeleiding van kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces.
• Actieve sturing op kwaliteit, timing en commerciële afspraken.

Description du poste

Een commerciële rol waarin resultaat en impact samenkomen. Als Account Manager Recruitment bepaal je mee hoe carrières evolueren en hoe organisaties hun teams versterken. Je combineert marktinzicht, mensenkennis en onderhandelingstalent om duurzame samenwerkingen op te bouwen die verder gaan dan één succesvolle plaatsing.

Asteria HR Group is actief binnen gespecialiseerde niches zoals IT, Finance en Engineering en werkt nauw samen met beslissingsnemers in diverse sectoren. De context is ondernemend, inhoudelijk sterk en gericht op kwaliteit, met korte beslissingslijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Binnen deze 360°-rol neem je volledige verantwoordelijkheid over je markt. Je bouwt klantenrelaties uit, begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en positioneert jezelf als vaste gesprekspartner voor zowel talent als management.

Account Manager Recruitment - Functieomschrijving:

• 360° recruitment en sales waarbij je klanten en kandidaten begeleidt van intake tot plaatsing en actief stuurt op kwaliteit, timing en commerciële afspraken.
• Portefeuille- en relatiebeheer door bestaande klanten verder uit te bouwen, nieuwe samenwerkingen op te zetten en onderhandelingen te voeren met HR managers en hiring managers.
• Marktontwikkeling en prospectie waarbij je opportuniteiten detecteert, nieuwe business genereert en langdurige partnerships uitbouwt binnen jouw specialisatie.