Accountmanager B2B

Jobat; Zwijnaarde; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat is op zoek naar een gedreven Accountmanager in Zwijnaarde. In deze functie richt je je op bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost-Vlaanderen en bied je oplossingen aan op het gebied van HR en payroll die passen bij hun uitdagingen.

Je bouwt actief je klantenportefeuille uit en werkt nauw samen met interne teams om maatwerkoplossingen te creëren. Jouw commerciële vaardigheden en inzicht in de HR-sector zijn cruciaal voor het succes van onze dienstverlening.

Qualifications

• Je hebt ervaring in de HR-sector.
• Je bent bekwaam in het analyseren van klantbehoeften.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Identificeer en mobiliseer de belangrijkste besluitvormers.
• Bouw een duurzame relatie op met klanten.
• Organiseer en neem deel aan demo's.

Connaissances

Commerciële vaardigheden

Kennis van HR en payroll

Oplossingsgerichte mindset

Description du poste

Onze klant is een toonaangevende expert in HR en ondernemerschap en één van de grootste Belgische bedrijven die werkt volgens een collaboratief bestuursmodel. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad.

Ondanks de grootte van deze onderneming, zijn de verschillende teams sterk op elkaar ingespeeld en werken ze zeer nauw samen om een uitstekende service te bieden.

Jobomschrijving

Als Accountmanager ben je een echte jager op commerciële kansen en een ambassadeur op jouw markt.

Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost-Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. Dankzij je expertise in de HR-sector en je oplossingsgerichte mindset draag je rechtstreeks bij aan de groei en de versterking van de marktpositie.

Wat verwachten we van je als Accountmanager?

• Je krijgt warme leads binnen en gaat over tot actie
• Je presenteert de diensten, de missie en de HR-, payroll- en aanverwante oplossingen.
• Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden (HR, Finance, IT, directie, enz.).
• Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken.
• Je werkt samen met de interne teams aan oplossingen op maat.
• Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met jouw klanten en zorgt ervoor dat ze trouw blijven.
• Je organiseert demo's en neemt eraan deel.