Rechterhand Zaakvoerder HVAC

Travo; Merelbeke-Melle; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Travo in België zoekt een ervaren projectmanager HVAC om projecten te leiden van onderhoud tot service, met verantwoordelijkheid voor groei en procesoptimalisatie.

Je zult een teamleider en techniekers aansturen, klanten uit industriële omgevingen adviseren en ondersteunen bij strategische beslissingen. Een proactieve aanpak en sterke communicatie zijn belangrijk.

Qualifications

• Ervaring als projectmanager in HVAC en onderhoud/service
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden
• Klantcontact en stakeholdersmanagement

Responsabilités

• Aansturen en coachen van een teamleider en techniekers
• Coördineren en opvolgen van HVAC-projecten met focus op onderhoud en service
• Eerste aanspreekpunt voor professionele klanten (industrie, fitness, etc.)
• Meedenken op strategisch niveau en ondersteuning van de zaakvoerder
• Optimaliseren van interne processen en werkmethodes
• Actief bijdragen aan de groei van de organisatie

Connaissances

HVAC management

Team leadership

Project coordination

Description du poste

Ben jij een ervaren projectmanager binnen HVAC en klaar voor een volgende stap met meer impact en verantwoordelijkheid? Wil je niet alleen aansturen, maar ook actief meebouwen aan een groeiend technisch bedrijf? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Het bedrijf is gespecialiseerd in het onderhoud, herstel en de optimalisatie van HVAC-installaties zoals verwarming, koeling en ventilatie. Ze focussen voornamelijk op preventief onderhoud en storingsanalyse om installaties efficiënt en betrouwbaar te laten functioneren. Hun klanten zijn professionele organisaties zoals industrie en andere omgevingen waar continuïteit van cruciaal belang is.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Aansturen en coachen van een teamleider en techniekers.
• Coördineren en opvolgen van HVAC-projecten (met focus op onderhoud en service)
• Eerste aanspreekpunt voor professionele klanten binnen o.a. industrie en fitnessen.
• Meedenken op strategisch niveau en ondersteunen van de zaakvoerder.
• Optimaliseren van interne processen en werkmethodes.
• Actief bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.