Purchasing Officer

Safran; Marchin; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Double pécule

Connexion internet à domicile et ab.スマ

13ème mois

CCT90

Bonus individuel

Assurances hospitalisation et groupe

Job summary

Safran Blades recrute un Purchasing Officer pour son site de Marchin, en région wallonne. Vous participerez à la structuration du département Achats et prendrez en charge le périmètre des achats jusqu’aux activités de négociation et de sourcing.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec Production, Méthodes, Qualité, Finance et RH. Le candidat développera progressivement son rôle, avec des responsabilités croissantes en analyse fournisseurs et gestion des risques, tout en s’inscrivant dans

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bachelier ou Master avec orientation commerce extérieur, finance, comptabilité ou économie.
• Minimum 2 ans d’expérience achats pour des produits techniques.
• Maîtrise du processus achat en milieu industriel et connaissances financières et comptables liées aux achats.

Responsibilities

• Assurer le bon déroulement des achats et des approvisionnements en respectant coûts, délais et qualité.
• Identifier et consulter les fournisseurs adaptés pour consommables, outillage, pièces techniques et services.
• Négocier et mettre en place des contrats-cadres, analyser les performances fournisseurs et les risques.
• Collaborer avec Production, Méthodes, Qualité, Finance et RH pour trouver les meilleures solutions d’achat.
• Contribuer à l’évolution du département Achats avec amélioration des processus et intégration progressive de SAP.

Skills

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit analytique

Orientation solutions

Agilité

Anglais (B1)

Education

Bachelier ou Master orientation commerce extérieur/finance/comptabilité/économie

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

SAP

Job description

Écrivez avec nous l'avenir des Achats au cœur d'une usine aéronautique innovante, agile et en pleine expansion

Un mot sur Safran Blades

Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.

En production depuis ce 1er janvier 2026, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.

Pourquoi rejoindre Safran Blades ?

• Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
• Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
• Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée.
• Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Purchasing Officer pour notre site de Marchin, en région hutoise.

Parlons de votre future mission

En tant que Purchasing Officer, vous participez activement à la structuration et à la montée en maturité du département Achats de Safran Blades. Dans un environnement industriel en pleine croissance, vous développerez progressivement votre expertise achats en prenant en charge un périmètre de plus en plus large, de la gestion opérationnelle des approvisionnements jusqu'aux activités de négociation, de sourcing et d'optimisation stratégique.

Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des achats et des approvisionnements en traitant les demandes internes et en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité ;
• Identifier et consulter les fournisseurs les plus adaptés pour répondre à des besoins variés : consommables, outillages, pièces techniques, prestations de services et investissements ;
• Développer progressivement votre rôle de négociateur en participant aux consultations, aux analyses comparatives, aux négociations commerciales et à la mise en place de contrats-cadres ;
• Contribuer à l'analyse des performances fournisseurs et des risques d'approvisionnement, afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de sécuriser les activités du site ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Production, Méthodes, Qualité, Finance, RH...) afin de comprendre les besoins et construire les meilleures solutions d'achat ;
• Participer à la construction du département Achats de demain, à travers l'amélioration des processus, le développement du panel fournisseurs et l'intégration progressive de SAP.

Un mot sur l’équipe

Chez Safran Blades, l'équipe Achats se construit avec l'ambition de devenir un véritable partenaire des opérations. Vous rejoignez un environnement où les idées sont écoutées, où chacun peut prendre des initiatives et où les succès se construisent collectivement. En collaboration étroite avec Justine et sous la supervision de Giuseppe, vous évoluerez dans une équipe soudée qui relève ensemble les défis du quotidien.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Bachelier ou Master avec une orientation en commerce extérieur, finance, comptabilité ou encore économie ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction Achats pour des produits techniques. Nous sommes ouverts à des profils juniors, ayant cette affinité technique et l’envie d’apprendre ;
• Très bonne connaissance du processus achat en milieu industriel ;
• Bonne connaissance des aspects financiers et comptables liés aux achats, ainsi que de la législation belge sur les modalités de paiement et risques fournisseurs ;
• Très bonne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance de SAP est un précieux atout.
• Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais (minimum B1) pour pouvoir communiquer avec un panel de fournisseurs internationaux. Toute autre langue est un atout supplémentaire;
• Agilité : Vous évoluez avec aisance dans un environnement en construction où les priorités peuvent changer rapidement et où il est nécessaire de jongler entre plusieurs sujets.
• Autonomie : Vous prenez des initiatives, recherchez les informations dont vous avez besoin et faites avancer vos dossiers sans attendre des instructions détaillées.
• Aisance relationnelle : Vous créez facilement le dialogue avec des interlocuteurs variés et savez défendre les intérêts de l'entreprise de manière constructive.
• Esprit analytique : Vous aimez comprendre les enjeux, analyser les données disponibles et identifier les risques ou opportunités afin de prendre des décisions pertinentes.
• Orientation solutions : Face aux imprévus, aux urgences ou aux difficultés d'approvisionnement, vous gardez une approche pragmatique et recherchez des solutions efficaces.

Ce que Safran Blades vous offre

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
• Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés.
• Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.

Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
• Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Giuseppe et l’équipe pour découvrir le métier, tester vos compétences.
• Vous rencontrez Mathieu, notre CEO et Lora, notre Responsable RH pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.