Psychologue H/F/X ACS

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 17 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1j/semaine

Résumé du poste

Actiris recherche un(e) professionnel(le) en formation continue et développement pédagogique pour rejoindre une équipe dédiée à l'accueil de l'enfance en Fédération Wallonie‑Bruxelles. Vous assurerez l'accompagnement des professionnels, animerez des formations thématiques et contribuerez à la conception d’outils de formation.

Le poste nécessite un Master II en sciences humaines et une connaissance solide du secteur.

Qualifications

• Master II en sciences humaines (psychologie, psychopédagogie, sociologie, anthropologie...)
• Bonnes connaissances de l'enfance et du secteur de l'accueil de l'enfance en FWB
• Une expérience en formation et/ou en animation de groupes d'adultes est un atout
• Esprit d'analyse et de synthèse, écoute, observation et capacités réflexives
• Compétences rédactionnelles
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Responsabilités

• Formation continue et accompagnement des professionnel(le)s de l'accueil de l'enfance (Petite Enfance et Accueil Temps Libre) en FWB, coanimation de formations thématiques
• Recherche et conceptualisation d'outils destinés à la formation
• Conférences et ateliers
• Participation à la vie de l'équipe et de l'institution, en lien avec nos missions

Connaissances

Esprit d'analyse

Écoute active

Capacités réflexives

Rédactionnel

Formation

Master II sciences humaines

Description du poste

Référence 5953914 |Modifié le 15 septembre 2026

• Temps de travail : Travail à temps partiel
• Permis de conduire : B
• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention psychologique

Description de l'entreprise

L'employeur est un opérateur de formation continue et de recherche actif dans le secteur de l'accueil de l'enfance 0-12 ans en FWB. Créé par la Cocof en 1982 et agréé par l'ONE, l'asbl forme et accompagne les professionnel.le.s et les équipes dans l'exercice de leur métier. Elle organise également une Session annuelle de séminaires-rencontres de l'enfance, intervient à titre d'expert, rédige des articles et crée ses propres publications et outils.

L'employeur est un opérateur de formation continue et de recherche actif dans le secteur de l'accueil de l'enfance 0-12 ans en FWB. Créé par la Cocof en 1982, l'asbl forme et accompagne les professionnel.le.s et les équipes dans l'exercice de leur métier. Elle organise également une Session annuelle de séminaires-rencontres de l'enfance, intervient à titre d'expert, rédige des articles et crée ses propres publications et outils.Sous la responsabilité de la directrice et au sein d'une équipe de huit formateur.trice.s, la personne engagée assurera les missions suivantes:

• Formation continue et accompagnement des professionnel.le.s de l'accueil de l'enfance (Petite Enfance et Accueil Temps Libre) en FWB, coanimation de formations thématiques
• Recherche et conceptualisation d'outils destinés à la formation
• Conférences et ateliers
• Participation à la vie de l'équipe et de l'institution, en lien avec nos missions

Master II en sciences humaines (psychologie, psychopédagogie, sociologie, anthropologie...)

Bonnes connaissances de l'enfance et du secteur de l'accueil de l'enfance en FWB

Une expérience en formation et/ou en animation de groupes d'adultes est un atout

Esprit d'analyse et de synthèse, écoute, observation et capacités réflexives

Compétences rédactionnelles

Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Description de l'entreprise

L'employeur est un opérateur de formation continue et de recherche actif dans le secteur de l'accueil de l'enfance 0-12 ans en FWB. Créé par la Cocof en 1982 et agréé par l'ONE, l'asbl forme et accompagne les professionnel.le.s et les équipes dans l'exercice de leur métier. Elle organise également une Session annuelle de séminaires-rencontres de l'enfance, intervient à titre d'expert, rédige des articles et crée ses propres publications et outils.

Description de la fonction

L'employeur est un opérateur de formation continue et de recherche actif dans le secteur de l'accueil de l'enfance 0-12 ans en FWB. Créé par la Cocof en 1982, l'asbl forme et accompagne les professionnel.le.s et les équipes dans l'exercice de leur métier. Elle organise également une Session annuelle de séminaires-rencontres de l'enfance, intervient à titre d'expert, rédige des articles et crée ses propres publications et outils.Sous la responsabilité de la directrice et au sein d'une équipe de huit formateur.trice.s, la personne engagée assurera les missions suivantes:

Missions:

• Formation continue et accompagnement des professionnel.le.s de l'accueil de l'enfance (Petite Enfance et Accueil Temps Libre) en FWB, coanimation de formations thématiques
• Recherche et conceptualisation d'outils destinés à la formation
• Conférences et ateliers
• Participation à la vie de l'équipe et de l'institution, en lien avec nos missions

Profil

Master II en sciences humaines (psychologie, psychopédagogie, sociologie, anthropologie...)

Bonnes connaissances de l'enfance et du secteur de l'accueil de l'enfance en FWB

Une expérience en formation et/ou en animation de groupes d'adultes est un atout

Esprit d'analyse et de synthèse, écoute, observation et capacités réflexives

Compétences rédactionnelles

Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Un contrat 4/5e temps

Possibilité de télétravail 1j/semaine

Une rémunération selon l'ancienneté ACS, barèmes de la CP 329.09 - Échelon 4.2

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