Psychologue H/F

Association Chemins d'Espérance; Eigenbrakel; On-site; EUR 16,000 - 22,000; Part time

Job summary

L’Association Chemins d’Espérance cherche un psychologue H/F en CDI à temps partiel (0,40 ETP) pour ses établissements Notre-Dame de Bon Repos, à Braine et Vailly-sur-Aisne. Le poste est partagé entre les EHPAD et implique des déplacements entre les sites.

Vous travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’IDEC, réaliserez des évaluations et suivis psychologiques, et Rédigerez des synthèses cliniques.

Responsibilities

• Travail clinique auprès des résidents: évaluations cognitives (MMS, NPI notamment) et suivis psychologiques
• Rédaction d’une synthèse clinique pour l’ensemble des résidents
• Observation et analyse des troubles du comportement pour prévention et meilleure prise en charge
• Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées
• Animation des activités spécifiques à son domaine de compétence
• Soutien et accompagnement des professionnels face à des problématiques liées aux résidents
• Amélioration des pratiques professionnelles et contribution à la bientraitance
• Animation de temps de formation et de réflexion avec les professionnels
• Participation au travail pluridisciplinaire et aux réunions de service et projets institutionnels

Job description

La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour ses établissements de Notre-Dame de Bon Repos (Braine et Vailly-sur-Aisne), un Psychologue H/F. Il s’agit d’un CDI à temps partiel (0.40 ETP), à pourvoir dès que possible.

Le poste sera partagé sur les EHPAD de Braine et Vailly-sur-Aisne. Des déplacements entre ces établissements sont donc à prévoir.

Le psychologue devra, travailler en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l’IDEC, et aura en charge les missions suivantes:

• Travail clinique auprès des résidents:

  • Evaluations cognitives (MMS, NPI notamment), évaluations psychologiques, bilans à l'admission et bilans d'évolution

  • Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes

  • Rédaction d’une synthèse clinique pour l’ensemble des résidents

  • Observation, évaluation et analyse des troubles du comportement, dans une optique de prévention et de meilleure prise en charge, à l’aide d’outils validés

  • Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résident

  • Animation des activités spécifiques à son domaine de compétence

• Travail clinique auprès des professionnels :

  • Soutien, écoute et accompagnement des professionnels dans le cadre de problématiques en lien avec les résidents.

    Le psychologue apporte notamment son appui aux équipes quant aux capacités souhaits et possibilités des résidents, leur permettant d’adapter leurs intervention.

  • Il contribue à l’amélioration des pratiques professionnelles et à la bientraitance

  • Il peut animer des temps de formation et de réflexion avec les professionnels

• Travail interdisciplinaire :

  • Dans un souci de prendre soin du résident dans sa globalité, le/la psychologue participe au travail pluridisciplinaire en apportant ses compétences spécifiques (en psychopathologie notamment) et sa connaissance des résidents

  • Il participe aux réunions de service, groupes de travail et projets institutionnels