Projectleider

Dominiek Savio; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Dominiek Savio zoekt een projectleider ADL+ Cluster Oostende die de regie neemt over het samenwerkingsmodel tussen partnerorganisaties, medewerkers, overheid en lokale gemeenschap.

Je realiseert samen met de projectgroep een sluitend organisatiemodel, bewaakt planning en financiën, en vertaalt resultaten naar partners en beleid zodat zorg dichterbij de cliënt komt te staan.

Qualifications

• Minstens een bachelor-diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met projectmatig werken en subsidie-rapportering.
• Sterke netwerker met communicatie en samenwerkingsskills.
• Inzicht in Vlaanderen zorglandschap en financiering.
• Goede Nederlands taalvaardigheid, mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Werk het organisatiemodel inzake ADL+ uit samen met de projectgroep en zorg dat partnerorganisaties hun werking hierop afstemmen.
• Leid het project- en partneroverleg, bewaak werkpakketten, planning en stuurt functioneel aan de partnerorganisaties.
• Verzorg de inhoudelijke en financiële voortgangsrapportage aan de stuurgroep en andere stakeholders.
• Leg vast wat werkt en wat botst om zo een overdraagbare blauwdruk te ontwikkelen voor andere regio's.
• Fungeer als netwerker tussen de partners en verbind de ADL-cluster met de buurt.

Connaissances

Netwerker

Organisatorisch

Communicatie

Visie en waarden

Rijbewijs B

Formation

Bachelor diploma

Outils

MS Office

Description du poste

Bouw jij mee aan zorg zonder grenzen? Heb je een hart voor persoonsgerichte ondersteuning, een sterk organisatorisch talent en verbind je moeiteloos verschillende zorgorganisaties? Dan is deze uitdaging in Oostende precies wat je zoekt!

Het project ADL+ Cluster Oostende werd geselecteerd binnen Innovatieruimte Plus (traject ToekomstZorg van het Departement Zorg). Het betreft een proeftuin van 2 jaar waarin we in een regelluwe omgeving experimenteren met een vernieuwend en duurzaam zorgmodel.

Vandaag lopen cliënten en medewerkers vaak vast op grenzen tussen organisaties, versnipperde dossiers en verschillende financieringsstromen. Met ADL+ bouwen we aan één samenhangend ondersteuningsaanbod rond de ADL-cluster in Oostende, met een gedeeld cliëntdossier, vereenvoudigde administratie en afspraken die over de organisatiegrenzen heen gelden. Zo stellen we de cliënt écht centraal en maken we van de site tevens een actieve ontmoetingsplek voor de buurt.

Dominiek Savio treedt via haar dienst voor persoonlijke assistentie (PASVU) op als penhouder en werkt hiervoor intensief samen met de partners i-mens, CM Gezondheidsfonds, Duinhelm, Briek en Squatina, alsook met Stad Oostende en overige netwerkpartners.

Als projectleider sta je niet aan de zijlijn, maar trek je op een verbindende en planmatige wijze het organisatiemodel van ADL+. Je vormt de spil tussen de verschillende partnerorganisaties, de medewerkers, de overheid en de lokale gemeenschap.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je werkt het organisatiemodel achter ADL+ inhoudelijk en operationeel uit samen met de projectgroep en zorgt dat de partnerorganisaties hun werking hierop afstemmen.
• Je zit het project- en partneroverleg voor, bewaakt de werkpakketten en de timing en stuurt de projectmedewerkers van de partnerorganisaties functioneel aan.
• Je staat in voor een nauwkeurige projectplanning, bewaakt de toegewezen middelen en verzorgt de inhoudelijke en financiële voortgangsrapportage aan de stuurgroep en andere stakeholders.
• Je legt vast wat werkt en wat botst, zodat dit innovatieve model kan dienen als overdraagbare blauwdruk voor andere regio's. Je vertaalt de resultaten naar de partners, het beleid en de brede zorgsector.
• Je treedt op als netwerker tussen de partners en externe actorenen zet in op de verbinding van de ADL-cluster met de buurt.

Wij zoeken een dynamische verbinder die structuur brengt in een complex partnerschap:

• Diploma & ervaring: je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardige ervaring) en hebtbij voorkeur ervaring met projectmatig werken en rapportering aan een subsidiegever.
• Netwerker & bruggenbouwer: je brengt mensen en organisaties samen die elkaar niet vanzelf vinden. Je bent sterk in communicatie en weet afspraken concreet te maken met behoud van de goede samenwerking.
• Organisatorisch & resultaatgericht: je bent sterk in administratie, budgetbeheer en opvolging. Je werkt planmatig en oplossingsgericht in een omgeving waarin zes organisaties elk hun eigen tempo hebben.
• Visie & waarden: je werkt vanuit een emancipatorische, inclusiegerichte en duurzame visie op zorg. Je hebt een warm hart voor personen met een beperking en bent overtuigd dat zorg eenvoudiger kan.
• Kennis van de sector: je hebt inzicht in het Vlaamse zorglandschap en financieringsstromen (zoals PVB, gezinszorg en rechtstreeks toegankelijke hulp).
• Praktisch: je communiceert vlot in het Nederlands (mondeling - schriftelijk), werkt vlot met MS Office en andere toepassingen, werkt zelfstandig en beschikt over een rijbewijs B (verplaatsingen tussen Oostende en Gits horen bij de functie).