Project Manager ERP

NSI Luxembourg (CEGEKA Group); Luik; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Chèques-repas

Assurances

Horaires flexibles

Accès à LinkedIn Learning

Teambuildings

Résumé du poste

NSI Luxembourg (CEGEKA Group) recherche un Chef de Projets pour rejoindre sa Business Unit ERP à Awans. Dans ce rôle, vous serez responsable de piloter des projets ERP concrets, en traduisant les besoins des clients en solutions réelles.

Le candidat idéal a une expérience confirmée en gestion de projets ERP, sait travailler en équipe tout en conservant son autonomie, et cherche à évoluer dans un environnement dynamique. Un package salarial attractif avec des avantages divers est proposé.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets ERP.
• Capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques.
• Autonome, débrouillard·e et polyvalent·e.

Responsabilités

• Piloter des projets ERP concrets avec de vrais enjeux métiers.
• Traduire les besoins en solutions réalistes.
• Gérer les parties prenantes et ajuster les projets si nécessaire.

Connaissances

Gestion de projets ERP

Autonomie

Communication claire

Esprit d'équipe

Description du poste

Tu es prêt·e à construire l’IT de demain à nos côtés ?

Rejoindre NSI, c’est concevoir, innover, mais surtout un réel travail d’équipe pour donner vie à des projets qui font la différence. Ici, l’expertise, le partage, la curiosité et la convivialité se rencontrent pour créer un vrai impact, où chaque projet compte vraiment, et votre contribution aussi.

En tant que Chef de Projets, tu rejoindras la Business Unit ERP située à Awans.

Ici, ton rôle dépasse largement le suivi de planning ou la coordination de réunions. Tu es la personne qui donne une direction, qui structure, qui rassure, qui fait avancer. Tu pilotes des projets ERP concrets, avec de vrais enjeux métiers, de vrais clients, de vraies décisions à prendre. Tu échanges avec les parties prenantes, tu traduis les besoins en solutions réalistes, tu fais le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles, et tu ajustes le cap quand la réalité du terrain l’exige. On te fait confiance pour ton expérience, ton sens pratique et ta capacité à gérer l’imprévu.

Chaque journée est différente, chaque projet a sa singularité, et c’est précisément ce qui donne du sens à ton rôle.

Tu avances avec un collectif solide, tout en gardant l’autonomie nécessaire pour exercer pleinement ton métier.

Pré-requis du poste

Ce que tu emmènes avec toi pour cette nouvelle mission :

Une expérience confirmée en gestion de projets ERP, qui te permet de prendre rapidement de la hauteur et de comprendre les enjeux globaux. Une capacité à dialoguer aussi bien avec des profils métiers que techniques, à coordonner plusieurs acteurs autour d’un objectif commun et à garder une vision claire même dans des contextes complexes. Tu sais structurer, prioriser, communiquer avec clarté et prendre des décisions quand il le faut. Tu es autonome, débrouillard·e, polyvalent·e, à l’aise dans des environnements où tout n’est pas figé à l’avance. Tu apprécies le travail en équipe, tout en étant capable d’avancer de manière indépendante, avec un esprit analytique orienté solutions.

Parce qu’apprendre se fait tout au long d’une carrière, tu pourras développer :

• Ta force de proposition et ta capacité à travailler de manière autonome
• Ton mindset et ton envie de relever des challenges
• Ta capacité « multitasking » et ton envie de t’investir dans une fonction valorisante
• Ta capacité de travailler en équipe et de collaborer avec tes collègues
• Ton envie de faire la différence et d'apporter ta « special touch »

Rejoins un environnement qui te ressemble et te stimule !

Chez NSI, nous savons que pour donner le meilleur de soi-même, il faut un cadre qui te ressemble et te soutient au quotidien. C’est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que tu te sentes reconnu·e, accompagné·e, et soutenu.e dans ton travail, parce que c’est aussi ça, réussir ensemble:

• Une politique de confiance favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
• Un équilibre vie privée-vie professionnelle grâce télétravail et à des horaires flexibles
• Un package salarial avec de nombreux avantages extra-légaux dès votre arrivée; voiture de société, chèques-repas, assurances, etc.
• Un suivi personnalisé pendant votre mission
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance
• La possibilité de développer en permanence vos compétences grâce à un catalogue de formations et l'accès à LinkedIn Learning
• Des missions variées et challengeantes
• Faire partie d'une entreprise solidaire et dynamique
• Des activités pour se réunir et partager des moments fun tous ensemble : afterworks, teambuildings, conférences sont au rendezvous