Program Manager

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

HumanInTech recrute un leader technique expérimenté pour diriger des équipes dans un contexte d’application de la loi, avec migration d’applications legacy et développement de solutions web modernes.

Vous piloterez le DevOps, l’infrastructure et les architectures microservices, tout en assurant la qualité du code et l’alignement avec les objectifs métiers dans un cadre hybride à Bruxelles.

Qualifications

• Diplôme de bachelier en informatique.
• Plusieurs années d'expérience en développement logiciel avec des rôles techniques.
• Expérience avérée en gestion de programme similaire et en leadership d'équipes.

Responsibilities

• Superviser des équipes techniques et coordonner des projets dans un environnement law-tech.
• Gérer le maintien de systèmes legacy et le développement de solutions modernes.
• Conduire les projets web backend/frontend, tests et déploiement CI/CD.
• Gérer le versioning et la documentation technique au sein des équipes.
• Assurer les pipelines DevOps et l IaC, coordonner réseau, infra et déploiement.
• Animer les cérémonies agiles et prioriser les livrables.
• Rapporter au responsable IT et collaborer avec le comité de pilotage.

Skills

Leadership

Gestion de projet agile

Architecture microservices

API REST / gRPC

Anglais actif

Education

Bachelier en informatique

Tools

Delphi

Kubernetes

GitLab

Grafana

Prometheus

PostgreSQL

Job description

Ce que vous ferez

Vous dirigerez des équipes techniques et coordonnerez des projets dans un environnement spécialisé d'application de la loi. Votre rôle combine la gestion de programme avec le leadership technique, supervisant des équipes responsables à la fois de la maintenance de systèmes legacy et du développement de solutions modernes.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les équipes maintenant des applications client Windows legacy, proposer des solutions techniques pour stabiliser les composants critiques et assurer la compatibilité avec les futures versions de Windows
• Superviser la migration de fonctionnalités d'autres solutions vers les applications existantes, en assurant l'intégration avec les systèmes externes
• Diriger les équipes implémentant une nouvelle solution web responsive, superviser le développement backend et frontend, les tests unitaires et d'intégration
• Assurer un versioning approprié du code source et une documentation technique dans toutes les équipes
• Gérer les aspects DevOps et les pipelines de déploiement pour les applications, services et infrastructure (IaC)
• Coordonner les équipes infrastructure, réseau, systèmes et intégration/déploiement continus
• Animer les cérémonies agiles incluant la planification de sprint, les stand-ups quotidiens, les revues et rétrospectives
• Gérer les priorités pour respecter les délais, en adaptant les plans lorsque des difficultés imprévues surviennent
• Construire des réseaux entre les équipes techniques, les comités de pilotage et les utilisateurs finaux
• Rapporter au responsable de l'IT Factory et travailler avec le comité de pilotage sur les décisions techniques et managériales clés

Ce que nous recherchons

Exigences essentielles :

• Diplôme de bachelier en informatique
• Plusieurs années d'expérience en développement logiciel, incluant des rôles techniques
• Expérience avérée dans un poste similaire de gestion de programme
• Solides compétences en leadership avec la capacité de fédérer des parties prenantes diverses et de construire des réseaux rapidement
• Empathie combinée à de la fermeté lorsque nécessaire
• Style de management adaptatif adapté à des profils d'équipe hétérogènes
• Capacité à évaluer les compétences des membres de l'équipe et à attribuer les tâches en conséquence
• Connaissance experte de .NET (C#) appliqué à l'architecture microservices
• Solide compréhension des API REST, gRPC et des approches event-driven
• Expérience du développement d'applications single-page (SPA) utilisant une architecture micro-frontend
• Maîtrise des mécanismes d'authentification via OpenID Connect et O365 pour le backend et le frontend
• Expérience confirmée en CI/CD et implémentation de pipelines de déploiement avec GitLab
• Maîtrise de Git, incluant les branches, pull requests et revues de code
• Compétences expertes en gestion de projet agile, particulièrement Scrum
• Connaissance experte de la modélisation UML et BPMN
• Connaissance active de l'anglais et d'au moins une langue nationale belge (néerlandais ou français)

Atouts précieux :

• Expérience en Infrastructure as Code (IaC)
• Connaissance de Delphi et du développement d'applications Windows
• Connaissance en cryptographie
• Connaissance active d'une langue nationale et au moins connaissance passive de l'autre
• Familiarité avec les environnements d'application de la loi
• Expérience avec des outils de monitoring tels que Grafana ou Prometheus
• Compétences en développement Angular, HTML et CSS
• Expérience avec PostgreSQL ou d'autres bases de données relationnelles
• Expérience avec Kubernetes et Linux

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à aligner des profils hétérogènes autour d'objectifs communs
• Persévérance face à des difficultés majeures
• Capacité à désamorcer les tensions et à maintenir une atmosphère constructive sous pression
• Initiative proactive pour anticiper les défis sans attendre de validation systématique
• Sens aigu des priorités avec une vision à long terme
• Orientation utilisateur et client, gestion des priorités selon les besoins réels du terrain
• Communication claire et spontanée, capable d'expliquer des concepts techniques à des publics non techniques
• Vision transversale intégrant les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et politiques
• Esprit analytique pour identifier les causes profondes au-delà des symptômes

Le contexte

Cette mission s'étend de novembre 2026 à fin décembre 2026. Le lieu de travail est Bruxelles, avec un régime de travail hybride.

Vous travaillerez au sein d'une direction spécialisée dans l'application de la loi, responsable de la lutte contre la criminalité grave et organisée. Les équipes que vous gérerez comprendront des développeurs travaillant sur des applications legacy, des équipes construisant de nouvelles solutions, et des spécialistes en infrastructure gérant les systèmes, les réseaux, le stockage de données et le DevOps.

Une connaissance active de l'anglais et d'au moins une langue nationale belge (néerlandais ou français) est requise. La connaissance des deux langues nationales constitue un atout majeur.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 29 octobre 2026 à 01:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: Plus de 10 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026