Production Manager

HOFFMAN; Brussel Hoofdstad; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HOFFMAN, groupe industriel familial, recherche un directeur de production pour son site de la région bruxelloise afin de garantir la productivité et la performance par la supervision des services de production et des services supports (planning, logistique et maintenance).

Vous piloterez une équipe d’encadrement et environ 90 collaborateurs, définirez les objectifs qualité/délais/sécurité, suivrez les indicateurs et animerez les équipes pour favoriser le développement des compétences et

Qualifikationen

• Formation d’ingénieur orientée mécanique ou électromécanique.
• Expérience d’au moins 5 ans en management de production dans un contexte industriel.
• Bonne connaissance des méthodes Lean Management.
• Leadership et esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions.
• Français courant et bonne connaissance de l’anglais.

Aufgaben

• Planification et coordination des différentes étapes de la production.
• Organisation et supervision des équipes (≈90 collaborateurs) et contraintes d’approvisionnement et de livraison.
• Définition des objectifs dans le respect des standards qualité, délais et sécurité.
• Reporting et suivi des indicateurs, actions pour améliorer performance et processus.
• Maintenance préventive et prédictive des équipements et infrastructures.
• Animation et direction des équipes, développement des compétences et du climat social.
• Collaboration avec les méthodes, qualité et RH pour résoudre les dysfonctionnements.

Kenntnisse

Lean Management

Leadership

Planification

Gestion production

Ausbildung

Ingénieur mécanique

Électromécanique

Jobbeschreibung

Notre client est un groupe industriel familial et international, leader dans son domaine d’activité et exploitant plusieurs dizaines d’usines à travers le monde. Fondé sur des valeurs fortes et le souci de la performance durable, il recherche actuellement un directeur de production pour son site basé en région bruxelloise.

Rapportant à la direction générale et faisant partie du comité de direction, le manager de production a pour mission de garantir la productivité et la performance du site par la supervision, la coordination et l’animation des différentsservices de production mais également des services support (planning, logistique et maintenance). Ceci comprend les principales activités suivantes, avec l’appui d’une équipe d’encadrement de 7 personnes :

• Planification et coordination des diverses étapes de la production.
• Organisation et supervision des équipes (environ 90 collaborateurs), en veillant aux contraintes d’approvisionnement des matières premières et de livraison des clients dans les délais prévus.
• Définition des objectifs dans le respect des standards de qualité, de délais et de sécurité.
• Reporting, suivi des indicateurs et mise en place des actions visant à améliorer la performance et à optimiser les outils et processus ;
• Organisation et supervision des procédures d’entretien, de réparation préventive et de maintenance prédictive des équipements, des infrastructures et des bâtiments.
• Animation, motivation et direction des équipes, dans un esprit favorisant le développement des compétences, la qualité du climat social et l’atteinte des objectifs.
• Identification et traitement pragmatique des éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec les autres services (méthodes, qualité, RH,…).
• Collaboration avec le conseiller en prévention dans le cadre des actions, formations et outils liés à la politique sécurité.
• Gestion des projets techniques, organisationnels et d’amélioration continue.
• Budgets, contrôle des coûts et contribution à la définition de la stratégie de l'entreprise.

Profil du / de la candidat(e)

• Formation d’ingénieur, idéalement à orientation mécanique ou électromécanique, ou équivalent par l’expérience.
• Expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de management de production dans un contexte industriel fortement axé sur la qualité, la flexibilité et l’efficience opérationnelle.
• Bonne connaissance des méthodes de LEAN Management.
• Profil de candidat appréciant le terrain et doté de très bonnes capacités de leadership, à même de prendre sa place en étant assertif, à l’écoute, juste et ferme dans ses prises de décisions
• Esprit d’analyse et capacité à allier recul stratégique et pilotage opérationnel, permettant d'innover et de fédérer les équipes.
• Capacité à être une force de proposition et à faire preuve de flexibilité, ambition et détermination.
• Connaissance courante du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Candidat(e) souhaitant s’investir avec succès et sur le long terme dans la culture et les valeurs d’un groupe familial d’envergure internationale.