Après une période d’intégration, vous prenez la responsabilité de l’organisation quotidienne de l’ensemble de la production.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes logistique, qualité et maintenance afin d’optimiser les processus et de contribuer au développement d’une organisation de production moderne et performante.
Vos principales missions :
- Superviser et organiser l’ensemble de la production au quotidien.
- Élaborer et suivre le planning de production et l’affectation du personnel.
- Encadrer, accompagner et développer les équipes de production, soit environ 100 collaborateurs, avec l’appui des chefs d’équipe.
- Suivre les KPI de production et mettre en place des actions d’amélioration concernant le rendement, la qualité, la sécurité et l’efficacité.
- Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue.
- Participer au développement de projets liés à l’automatisation et à la robotisation.
- Favoriser une collaboration efficace entre les services production, maintenance, qualité et logistique.
- Participer activement à la structuration et à l’évolution de l’organisation de production.
Vous rapportez directement à la Direction générale et au COO.
- Une entreprise familiale en pleine croissance vous attend pour une fonction clé.
- Votre mission consistera à moderniser et structurer la production.
- Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial où l’autonomie, l’initiative et la collaboration sont valorisées.
- Un cadre industriel moderne, avec des investissements constants dans les technologies et l’automatisation, vous attend.
- Des responsabilités diversifiées, avec un impact direct sur l’organisation, vous seront confiées.
- Un package salarial compétitif, qui évolue avec votre expérience et vos responsabilités, vous sera proposé.
- Une rémunération via une société de management est également envisageable.
- Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel.
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de production et en management d’équipes.
- Fédérer, accompagner et motiver les équipes fait partie de vos compétences.
- Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Vous êtes analytique, pragmatique et axé sur le terrain.
- Vous possédez des connaissances techniques solides et maîtrisez les installations de production.
- Vous vous intéressez aux nouvelles technologies, notamment l’automatisation, la robotisation et la digitalisation.
- Vous aspirez à jouer un rôle clé dans une PME ambitieuse et en pleine croissance.