Product Owner Solutions Intégrées & Développement

Reno Solutions; Luik; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Reno.energy, acteur agissant dans la gestion énergétique des bâtiments, recherche un Product Owner pour les solutions intégrées et le développement à Liège.

Vous assurez la vision produit, faites le lien entre terrain, données et équipes techniques, et mesurez la valeur livrée.

Profil motivé, autonome et curieux, avec sens du service client et capacité à communiquer en français et anglais technique.

Qualifications

• Expérience en gestion de produit (Product Owner, chef de produit) ou pilotage de projets digitaux/data.
• Intérêt pour l’IA et ses usages concrets en entreprise ; capacité à expérimenter et à vulgariser.
• Sensibilité à la donnée, à la sécurité et au RGPD.
• Capacité à prioriser, à décider et à embarquer des équipes non techniques.
• Excellentes qualités de communication et de pédagogie; français courant, anglais technique.

Responsabilités

• Porter la vision et la feuille de route de nos solutions intégrées (Pony), en lien avec la stratégie Reno et les besoins des utilisateurs.
• Recueillir et prioriser les besoins (clients, terrain, équipes internes) et les traduire en user stories claires et en critères d’acceptation.
• Animer le backlog et les rituels avec les équipes de développement (interne et/ou partenaires) : arbitrer, cadrer, livrer.
• Contribuer au développement de l’offre: identifier les opportunités, tester, mesurer la valeur livrée et ajuster la trajectoire.

Connaissances

Product ownership

Gestion de produit

Pilotage de projets digitaux

IA

Communication et pédagogie

Priorisation

Outils

ERP Arthur

SQL

API

No-code

Description du poste

Product Owner - Solutions Intégrées & Développement à Liège

Reno.energy est une entreprise à taille humaine, dynamique dans le secteur captivant de la gestion énergétique des bâtiments pour les particuliers et les entreprises ainsi que dans la rénovation et la construction. Nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique.

Nous plaçons au cœur de notre mission l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Avec une équipe dédiée et experte, nous œuvrons dans la construction et la rénovation, tant résidentielle que non résidentielle, en servant à la fois le marché privé et public.

Pionnier et riche d’une expérience de bientôt 15 ans dans le domaine, nous sommes fiers de guider nos clients, particuliers ou professionnels, vers des solutions éco-responsables et des économies d’énergie.

Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace. Nos collaborateurs et partenaires s’engagent chaque jour avec enthousiasme et professionnalisme pour la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, en Belgique et à l’international, nous souhaitons élargir notre équipe avec des personnes motivées, prêtes à contribuer à notre développement dynamique et à enrichir notre gamme de solutions, compétences et services.

Notre force, c’est une offre intégrée : plusieurs métiers réunis au service d’un même projet, avec des outils qui rendent l’énergie lisible et pilotable — dont notre solution de monitoring et de pilotage, Pony. Pour continuer à faire grandir cette offre et son adoption, nous créons un poste transverse au cœur de nos solutions:Product Owner Solutions Intégrées & Développement

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée – Temps plein
Date de début : Dès que possible

En tant queProduct Owner des Solutions Intégrées Reno, tu portes la vision et le développement de nos solutions : tu fais le lien entre les besoins du terrain, la donnée et les équipes qui construisent les outils, et tu en fais des leviers concrets pour nos clients et nos collaborateurs. Un rôle central, dans un groupe dynamique et orienté résultats, où tu vois rapidement l’impact de ce que tu mets en place.

Tes principales responsabilités

1. Product Ownership des solutions intégrées

• Porter lavision et la feuille de routede nos solutions intégrées (dont Pony), en lien avec la stratégie Reno et les besoins des utilisateurs.
• Recueillir et prioriser les besoins (clients, terrain, équipes internes) et les traduire enuser storiesclaires et en critères d’acceptation.
• Animer lebackloget les rituels avec les équipes de développement (interne et/ou partenaires) : arbitrer, cadrer, livrer.
• Faire le pont entre ladonnée(notamment l’ERP Arthur) et l’expérience utilisateur : monitoring, alertes, restitution claire, pilotage.

2. Développement & adoption

• Développer l’usage et l’adoptiondes solutions au sein de l’entreprise : embarquer les équipes vente, production et service autour d’outils utiles.
• Créer et entretenir lesliens entre les métierspour que les solutions servent réellement le quotidien et la performance commerciale.
• Contribuer audéveloppement de l’offre: identifier les opportunités, tester, mesurer la valeur livrée et ajuster la trajectoire.
• Suivre lesindicateurs d’usage et de satisfactionet en faire un moteur d’amélioration continue.

3. Outils intelligents & usage responsable de l’IA

• Accompagner ledéploiement de l’IAdans nos métiers : identifier les cas d’usage utiles, expérimenter, former et outiller les équipes.
• Mettre en place uncadre clair et responsable: sécurité, confidentialité, conformité RGPD et bon usage de la donnée.
• Assurer latraçabilité et la fiabilité des outils, en gardant l’humain au centre des décisions.

Ces responsabilités pourraient être amenées à se diversifier en fonction de ton évolution et de notre organisation.

Nous cherchons avant tout une personnetrès motivée, autonome et curieuse, qui aime faire le lien entre les métiers, la donnée et la technique, et voir ses idées se concrétiser. Un profil confirmé est privilégié ; un profil intermédiaire avec une vraie envie de prendre des responsabilités sera pleinement considéré.

• Expérience engestion de produit(Product Owner, chef de produit) ou en pilotage de projets digitaux / data.
• Intérêt marqué pour l’IAet ses usages concrets en entreprise ; capacité à expérimenter et à vulgariser.
• Sensibilité à ladonnée, à lasécuritéet auRGPD.
• Capacité àprioriser, à décider et à embarquer des équipes non techniques.
• Excellentes qualités decommunication et de pédagogie; français courant, anglais technique un plus.
• Un plus : connaissance du secteur de l’énergie / construction, d’un ERP-CRM, ou notions techniques (SQL, API, no-code).

Notre offre

• Unposte transverse et à impact, au cœur des solutions et de la stratégie de l’entreprise.
• Un job passionnant dans un secteur d’avenir et essentiel.
• Une société qui met l’accent sur le capital humain et l’épanouissement de ses collaborateurs.
• Une ambiance motivante au sein d’une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique.
• L’opportunité de rejoindre une équipe performante et passionnée.
• Des moments conviviaux à partager : célébrations, événements après le travail, journées découvertes, séances de sport entre collègues, …
• Un package salarial en lien avec ton expérience

Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d’équipe, autonomie, impact positif sur l’écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être.

Intéressé.e de nous rejoindre et d’être acteur d’un avenir plus durable ?