Product Owner RdR

Mutualité chrétienne (MC); Schaarbeek; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

13e mois

Télétravail possible

Assurance hospitalisation

Job summary

La MC, Mutualité chrétienne, recherche un Product Owner pour ZIVAMI, entité fédérale du Groupe MC, afin de piloter les applications du domaine RdR et d’aligner leur évolution sur la feuille de route.

Vous travaillerez dans une équipe Agile avec le Business et l’IT, et vous contribuerez à créer une valeur ajoutée pour nos membres tout en développant vos compétences en mobilité interne.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication adaptées à son interlocuteur et à l’écoute.
• Esprit critique avec capacité d’analyse et de synthèse.
• Décisions basées sur des choix tactiques et avis éclairés.
• Travail en équipe tout en étant autonome et orienté résultats.
• Connaissances du domaine RdR dans l’assurance maladie souhaitables et formation possible.
• Méthodologie Agile et jargon informatique familiers.
• Bilingue FR/NL, maîtrise de l’autre langue nationale; l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Être le moteur de deux équipes Agile, en collaboration avec le Scrum Master, le Business et l’IT.
• Développer une vision claire pour chaque application et assurer l’alignement sur la feuille de route.
• Analyser l’AS IS et définir le TO BE pour maximiser la valeur produit.
• Veiller à livrer les fonctionnalités dans les délais et budgets impartis.
• Stimuler le partage des connaissances et ancrer durablement les savoirs du business et des applications.

Skills

Communication

Critical thinking

Decision making

Teamwork

Results oriented

Agile knowledge

Bilingual FR/NL

English asset

Job description

La MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d’affiliés.

Toi aussi, tu veux exercer une fonction qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce qui nous donne de l’énergie et nous motive chaque jour.

À la MC, tu travailleras dans un environnement bienveillant et stimulant. Où tu pourras compter sur tes collègues et échanger tes idées. Où tu pourras apprendre et évoluer.

À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour toi.

La fonction de product owner se situe au sein de ZIVAMI, une entité fédérale au sein du Groupe MC, qui travaille à l’amélioration de l’accessibilité des soins de santé au sens le plus large du terme. Elle le fait à tous les niveaux où elle a un impact : par exemple, en influençant les politiques, en donnant l’accès à l’assurance maladie aux personnes et en activant leurs droits.

Description de fonction

Tu as envie de jouer un rôle clé dans le développement de solutions digitales qui font la différence ?

En tant que Product Owner, tu es le moteur de la gestion et de l’évolution des applications. Tu portes une vision claire du produit et t’assures qu’elle reste alignée avec la feuille de route du domaine.

Au sein d’une équipe Agile, tu collabores étroitement avec des collègues du Business et de l’IT pour créer une réelle valeur ajoutée, tant dans les outils que dans le service proposé à nos membres.

Tu as de l’expérience dans le monde passionnant des revenus de remplacement (RdR) et tu es prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors ce poste chez ZIVAMI est l’opportunité idéale pour faire évoluer ta carrière.

Rejoins l’équipe Support du domaine RdR et donne un nouvel élan à ton parcours professionnel !

Plus précisément, tes responsabilités en tant que product owner seront les suivantes :

• Etre le moteur de deux équipes Agile, avec lesquelles tu collabores étroitement, notamment avec le Scrum Master, les collègues du Business (Business Expert, Business Specialist) et ceux de l’IT.
• Développer une vision claire pour chaque application et veiller à son alignement avec la feuille de route du domaine, tout en gardant une vue globale sur l’ensemble des applications.
• Analyser la situation actuelle ("AS IS") et définir la situation cible ("TO BE") qui permettra de maximiser la valeur du produit ou de l’application. T’assurer que les besoins du business sont bien compris et clairement formulés.
• Veiller à assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais et les budgets impartis.
• Stimuler le partage des connaissances et contribuer à ancrer durablement les connaissances essentielles du business et des applications au sein de l’équipe.

Le profil idéal

• Tu disposes d’excellentes compétences en communication : tu sais adapter ton style à ton interlocuteur tout en étant à l’écoute avec attention.
• Tu fais preuve d’esprit critique et tu as une solide capacité d’analyse et de synthèse.
• Prendre des décisions sur base de choix tactiques fait partie de ton ADN.
• Le travail en tandem et en équipe te stimule, et tu es tout aussi à l’aise en autonomie.
• Tu es orienté(e) résultats, proactif(ve), dynamique, résistant(e) au stress et capable de revoir tes priorités.
• Les connaissances du domaine des revenus de remplacement dans l’assurance maladie sont un atout. La volonté d'acquérir ces connaissances en cours d'une période de formation initiale est une nécessité absolue.
• La méthodologie Agile et le jargon informatique te sont familiers.
• Tu es bilingue FR/NL, avec une bonne maîtrise de l’autre langue nationale.
• Une connaissance professionnelle de l’anglais constitue un atout.

Notre proposition

• Impact social: à La MC, tu ne fais pas que travailler. Avec tes collègues, tu contribues directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Ton travail a un vrai impact.
• Formation et possibilités de développement: à La MC, tu es aux commandes de ta carrière.Tu as la possibilité d'évoluer dans ton travail et dans l'organisation. De nombreuses formations te permettent également d'améliorer tes connaissances et tes compétences.
• Salaire attrayant: Tu bénéficies d’un contrat à temps plein durée indéterminée avec un ensemble d'avantages intéressants. Nous offrons un salaire mensuel brut en fonction de ton expérience pertinente. Et ce n'est pas tout : chèques-repas (8 euros), 13e mois, prime supplémentaire en juillet, une indemnité forfaitaire nette des frais de travail à domicile, indemnité vélo, allocations familiales supplémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, location de vélos, ...
• Travail flexible : Tu travailles à temps plein dans le cadre d’une semaine de 38 heures avec des horaires flexibles. Tu bénéficies de 20 jours de congé, 4 jours fériés supplémentaires, 12 jours de récupération (RTT) et de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté. Ton lieu de travail est Schaerbeek. En outre, le télétravail est possible.

Envie de relever ce défi?

Intéressé.e par cette fonction ?

Des questions? Nele Penninckx ou Wendy Colin, responsables d’équipe Revenus de Remplacement, se feront un plaisir de te donner plus d’informations sur le poste, les défis liés à la fonction, la culture de nos équipes, et bien sûr sur les éléments qui comptent pour toi.

Dès Réception De Ta Sollicitation, Nous Te Contacterons. Nous Te Donnons Dès à Présent Un Aperçu Des Étapes Auxquelles Tu Peux T’attendre Dans La Cadre De Ce Recrutement

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