Product Owner - Online

Golden Palace Group; Neder-Over-Heembeek; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Golden Palace recherche un Product Owner confirmé pour piloter les solutions digitales (web et mobile) et les services associés. Vous assurez la priorisation des demandes business, traduisant celles-ci en user stories claires et alignant les équipes IT et les parties prenantes.

Le rôle s’inscrit dans un contexte Scrum, avec un Tech Lead et un CTO à vos côtés, afin de garantir la livraison dans les délais et la stabilité des solutions en production.

Qualifications

• Expérience prouvée comme Product Owner sur des produits digitaux (web/mobile/e-commerce).
• Maîtrise du Scrum et gestion efficace du backlog.
• Français et anglais courants; le néerlandais est un vrai plus.
• Capacité d'analyse et d'assertivité pour aligner le business et l'IT.

Responsibilities

• Recueillir les demandes du business et en être le point d'entrée principal.
• Challenger ces demandes pour vérifier leur pertinence et leur valeur avant développement.
• Aider le business à prioriser, puis gérer et prioriser le backlog de l'équipe IT.
• Traduire les besoins métier en user stories claires et compréhensibles pour l'équipe de développement.
• Suivre les livraisons pour qu'elles respectent les délais et les attentes.
• Veiller à la stabilité des solutions en production et tenir à jour la documentation.
• Informer régulièrement les parties prenantes de l'avancement et des décisions.

Skills

Product Owner

Scrum

Backlog mgmt

Stakeholder input

Agile

Job description

Golden Palace est une entreprise belge solidement implantée, active dans le secteur des jeux et du retail, avec de nombreux points de vente répartis dans tout le pays (salles de jeux, librairies Press Shop) et un siège à Bruxelles.

À côté de son réseau physique, Golden Palace a développé une activité digitale importante : plateformes web, applications mobiles et tout un écosystème de services autour. C’est un environnement très dynamique, avec beaucoup d’intégrations (paiement, partenaires, outils tiers, mobile) et un business qui attend des résultats concrets.

Pour piloter ces solutions digitales, mon client recherche un(e) Product Owner confirmé(e).

Votre rôle

Vous êtes le point de contact central pour tout ce qui concerne les applications web et mobiles et les services qui les entourent. Vous faites en sorte que l'équipe IT travaille sur les bons sujets, dans le bon ordre, avec des demandes claires.

Concrètement, vous allez :

• Recueillir les demandes du business (nouvelles fonctionnalités, évolutions, incidents, bugs) et en être le point d'entrée principal

• Challenger ces demandes pour vérifier leur pertinence et leur valeur avant qu'elles n'arrivent chez les développeurs

• Aider le business à prioriser, puis gérer et prioriser le backlog de l'équipe IT

• Traduire les besoins métier en user stories claires et compréhensibles pour l'équipe de développement

• Suivre les livraisons pour qu'elles correspondent aux attentes et respectent les délais

• Veiller à la stabilité des solutions en production

• Tenir à jour la documentation (spécifications, évolutions, décisions prises)

• Informer régulièrement les parties prenantes de l'avancement

Vous travaillez en Scrum, au quotidien avec l'équipe de développement et un Tech Lead qui vous épaule sur les sujets techniques. Vous rapportez directement au CTO.

Votre profil

Vous avez déjà occupé un vrai rôle de Product Owner, idéalement sur des produits digitaux (web, mobile, e-commerce, plateformes). Vous savez gérer un backlog, tenir un dialogue d'égal à égal avec des profils business exigeants et travailler main dans la main avec des développeurs.

Un background technique n'est pas nécessaire. Ce qui compte, c'est votre affinité avec le digital et votre capacité à comprendre le business.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre assertivité : vous savez dire non, ou "pas maintenant", avec des arguments

• Votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle

• Votre capacité d'analyse et de jugement

• La clarté de votre communication, à l'oral comme à l'écrit

• Votre organisation et votre orientation résultats

• Votre capacité à garder la tête froide quand ça s'accélère

Les indispensables

• Une première expérience comme Product Owner

• La pratique de Scrum

• Français et anglais courants

• Le néerlandais est un vrai plus

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement digital riche, avec beaucoup d'intégrations et de sujets variés

• Un rôle central, avec un impact visible sur des produits utilisés au quotidien par de nombreux clients

• Une équipe de développement interne et un Tech Lead sur qui vous appuyer

• Une ligne directe avec le CTO

• Une entreprise stable et bien établie, qui continue d'investir dans le digital

Process de recrutement

• Un premier échange avec moi

• Un entretien avec le CTO