Process Engineer

INEOS BELGIUM; Lillo; On-site; EUR 71,000 - 133,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Leasewagen

Pensioen

Zorgverzekering

Cafetariaplan

Onkostenvergoeding

Verlofregeling

Glijtijd

Laptop en telefoon

Collectieve bonus

Opleiding

Job summary

INEOS BELGIUM in Lillo zoekt een Process Engineer met steamcracker-ervaring. Je neemt de lead in het definiëren en uitwerken van de projectscope, werkt nauw samen met Operations en stakeholders en biedt technische ondersteuning aan projectingenieurs en managers.

Daarnaast draag je bij aan commissioning en opstart, participeert in MOC-processen en hebt betrokkenheid bij veiligheidsonderzoeken zoals HAZOP/LOPA.

Qualifications

• Master in Ingenieurswetenschappen, gespecialiseerd in Chemische Technologie.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring en ervaring met steamcrackers.
• Grondige kennis van chemische engineering, chemische fabrieksoperaties en projectengineering.
• Kennis van softwareprogramma’s zoals Aspen-engineeringsuite, MS Office.
• Proactief, zelfstandig en communicatief.
• Doelgericht, oplossingsgericht en een teamplayer.
• Analytisch en projectmatig werken.

Responsibilities

• Je neemt de lead in het zelfstandig definiëren en uitwerken van de projectscope in nauwe samenwerking met Operations en andere stakeholders.
• Je biedt technische ondersteuning aan projectingenieurs/-managers en werkt samen met externe Engineeringpartners tijdens de uitwerking van CAPEX-projecten.
• Daarnaast werk je samen met operations om een vlotte commissioning en opstart van projecten te borgen.
• Je ondersteunt het Management of Change (MOC)-proces door MOC’s te reviewen en technische input te leveren.
• Je neemt deel aan het Emergency Response-team van de site.
• Je vertegenwoordigt de Energymanager bij zaken die verband houden met energie (ISO50001 en EBO) en emissies (EU ETS).
• Je bent betrokken bij veiligheidsonderzoeken zoals HAZOP en LOPA en volgt acties op die hieruit voortkomen in samenwerking met andere afdelingen.
• Je ondersteunt op het gebied van procesveiligheid door het ontwikkelen, bijwerken en beheren van documentatie (PSV-scenario's, SIS/SIL-functionaliteiten, flare-netwerk).
• Je maakt deel uit van een zelf organiserend team en creëert de juiste voorwaarden zodat het team zich verder kan ontwikkelen en duurzaam kan functioneren.

Skills

Steamcracker ervaring

Projectengineering

Aspen Suite

MS Office

Education

Master in Ingenieurswetenschappen (Chemische Technologie)

Tools

Aspen Suite

MS Office

Job description

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, speciale chemicaliën en olieproducten, met een omzet van ongeveer 55 miljard Euro. INEOS bestaat uit 36 ondernemingen en omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld en stelt meer dan 26.000 mensen te werk.

INEOS investeert met Project ONE in de haven van Antwerpen in Lillo, meer dan 4 miljard Euro in een “state of the art” ethaan kraker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen. Het doel is om de “beste van de klas” te worden binnen de Europese kraker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden (laagste CO2 voetafdruk binnen de Europese kraker industrie, strenge emissie- en lozingsnormen) die van reeds bestaande concurrerende krakers sterk zal overtreffen.

Project ONE is de grootste investering in de Antwerpse haven sinds 25 jaar. Door zijn unieke ontwerp legt het project bovendien de lat waartegen de chemische industrie zal worden afgemeten heel wat hoger.

Voor INEOS in Lillo zijn we op zoek naar een Process Engineer met steamcracker ervaring.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je neemt de lead in het zelfstandig definiëren en uitwerken van de projectscope, in nauwe samenwerking met Operations en andere stakeholders.
• Je biedt technische ondersteuning aan projectingenieurs/-managers en je werkt samen met externe Engineeringpartners tijdens de uitwerking van CAPEX-projecten.
• Daarnaast werk je samen met operations om een vlotte commissioning en opstart van projecten te borgen.
• Je ondersteunt het Management of Change (MOC)‑proces door MOC’s te reviewen, de nodige technische input te leveren en bij te dragen aan een correcte implementatie.
• Je neemt deel aan het Emergency Response-team van de site.
• Je bent in staat om de Energymanager te vertegenwoordigen bij zaken die verband houden met energie (ISO50001 en EBO) en emissies (EU ETS).
• Je bent betrokken bij veiligheidsonderzoeken zoals HAZOP en LOPA en volgt acties op die hieruit voortkomen in samenwerking met andere afdelingen.
• Je ondersteunt op het gebied van procesveiligheid door het ontwikkelen, bijwerken en beheren van specifieke documentatie (PSV-scenario's, SIS/SIL-functionaliteiten, flare-netwerk).
• Je bent onderdeel van een zelf organiserend team. Je creëert de juiste voorwaarden zodat het team zich verder kan ontwikkelen en duurzaam kan functioneren.

PROFIEL

• Master in Ingenieurswetenschappen, gespecialiseerd in Chemische Technologie.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en ervaring met steamcrackers.
• Je hebt een grondige kennis van chemische engineering, chemische fabrieksoperaties en projectengineering.
• Je hebt kennis van softwareprogramma’s zoals Aspen-engineeringsuite, MS Office
• Je bent proactief, zelfstandig en communicatief.
• Je bent doelgericht, oplossingsgericht en een teamplayer.
• Je bent analytisch en werkt projectmatig.

AANBOD

Een uitdagende functie in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving die in zijn sector behoort tot de absolute wereldtop. Hierbij hoort uiteraard een competitief verloningspakket. Deze functie is ingeschaald in een salarisschaal met een bruto jaarsalaris tussen 70.750 euro en 133.000 euro (incl. eindejaarspremie aan 137% én vakantiegeld).

• Maaltijdcheques ter waarde van €8.
• Mogelijkheid tot leasewagen of bedrijfswagen
• Uitgebreid pensioenplan
• Uitgebreide gezondheidsverzekeringen voor jou en jouw gezin
• Een cafetariaplan
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 19 ADV dagen én 10 wettelijke feestdagen.
• Glijtijd omworklife-balance te garanderen.
• Alle tools om jouw werk goed uit te kunnen voeren, denk aan laptop, telefoon & abonnement.
• Collectief bonussysteem van INEOS.
• Opleidingsaanbod voor jouw ontwikkeling.

Ineos ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de Ineos cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.