Preventiewerker Veiligheid

Aalst; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Fietspremie

Hospitalisatieverzekering

Laptop & GSM

Job summary

Stad Aalst zoekt een preventiewerker veiligheid om actief te werken aan het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan en om lokale veiligheidsprojecten te ontwikkelen en uit te voeren.

Je geeft lessen en organiseert infosessies voor verschillende doelgroepen, en je onderhoud contact met partners zoals politie, scholen en welzijnsorganisaties. Een voltijds contract en extralegale voordelen maken deel uit van de aanbieding.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met projectmanagement, communicatie en veiligheid gerelateerde thema’s.
• Je hebt een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je bent bereid om je op korte termijn te verdiepen in het SVPP en sociale kaart.

Responsibilities

• Je werkt actief mee aan het SVPP van Stad Aalst en de uitvoering van het lokale veiligheidsbeleid.
• Je zet preventieprojecten en -acties op rond lokale veiligheidsfenomenen en coördineert uitvoering.
• Je geeft lessen, workshops en infosessies aan diverse doelgroepen in het kader van preventieprojecten.
• Je ontwikkelt sensibiliserende communicatiecampagnes en beheert content op de website.
• Je bouwt sterke samenwerkingen uit met interne diensten en externe partners.

Skills

Projectmanagement

Communicatie

Veiligheid gerelateerde thema’s

Samenwerking

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardig onderwijs

Job description

Wil jij meebouwen aan een stad waar elke Aalstenaar zich veilig voelt? Werk je graag projecten uit van A tot Z? Ben je een sterke teamspeler die graag samenwerkt met verschillende partners? Lees dan snel verder!

Vacature - gepubliceerd op dinsdag 13 oktober 2026

Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature. Raadpleeg de informatiebundel onderaan voor uitgebreide informatie.

Als preventiewerker veiligheid maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal Sociaal Beleid en een team Veiligheid.

Als preventiewerker veiligheid werk en ondersteun je het team om preventief aan de slag te gaan rond lokale veiligheidsfenomenen en tendensen. Je werkt hiervoor nauw samen met 2 andere beleidswerkers veiligheid.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je werkt actief mee aan de realisatie van het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan (SVPP) van de Stad Aalst en draagt bij aan de uitvoering van het bredere lokale veiligheidsbeleid.
• Je zet preventieprojecten en -acties op rond lokale veiligheidsfenomenen (bv. overlast, cybercriminaliteit, diefstal, geweld, druggerelateerde overlast …) en staat in voor de opvolging, coördinatie en uitvoering ervan.
• Je geeft lessen, workshops en infosessies aan uiteenlopende doelgroepen (onderwijs, ouders, jongeren, ouderen, verenigingen …) in het kader van specifieke preventieprojecten en werkt hiervoor nauw samen met relevante partners op het terrein.
• Je ontwikkelt sensibiliserende communicatiecampagnes en fungeert als communicatieverantwoordelijke voor het volledige team, o.a.: opvolging en actualisatie van content op de website, afstemming met de stedelijke communicatiedienst en de communicatiedienst van de politie …
• Je bouwt sterke samenwerkingen uit met interne stadsdiensten (bv. jeugd, welzijn, communicatie en integrale veiligheid) en met externe partners zoals politie, scholen, welzijnsorganisaties, buurtwerkingen en verenigingen.

Jij...

• hebt een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• bent bereid om je op korte termijn te verdiepen in het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan van de stad Aalst en de sociale kaart.
• hebt affiniteit met projectmanagement, communicatie en veiligheid gerelateerde thema’s.
• plant en structureert projecten/acties doelgericht, bewaakt voortgang en resultaten en werkt systematisch naar concrete doelen toe.
• brengt informatie duidelijk en begrijpelijk over, stemt je aanpak en boodschap af op uiteenlopende doelgroepen en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
• houdt overzicht, werkt efficiënt, stelt prioriteiten en combineert verschillende taken zonder de kwaliteit en deadlines uit het oog te verliezen.
• bouwt vlot relaties op, werkt constructief samen met diverse partners en beweegt je gemakkelijk in een multidisciplinaire omgeving.
• denkt vernieuwend en creatief, ziet kansen voor verbetering en neemt spontaan initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties en projecten.
• biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
• heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als preventiemedewerker veiligheid met ontbindende voorwaarde in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijdtussen 7 en 22 uur, met occasioneel avondwerk. De ontbindende voorwaarde houdt in dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd indien de daartoe voorziene subsidies zouden vervallen.
• biedt je een loon binnen weddeschaal B1-B3 (met een basisbrutowedde tussen 3 216,32 euro per maand en 5 338,42 euro per maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
• geeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. in het administratief centrum (adres: Werf 9). Er is de mogelijkheid tot structureel telewerk na 6 maanden. Daarnaast heb je als structureel telewerker recht op een maandelijkse forfaitaire vergoeding van 25 euro en een terugbetaling van je telewerkmateriaal van maximaal 300 euro per 5 jaar.
• vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (laptop, GSM met abonnement…)
• biedt je een hospitalisatieverzekering aan vanaf de indiensttreding indien je als contractuele medewerker een contract van onbepaalde duur krijgt. Bij een contract van bepaalde duur, krijg je een hospitalisatieverzekering na 1 jaar.
• voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
• biedt een divers pakket aan voordelen, daar lees je hier alles over.

Tijdens dit gesprek wordt er gepeild naar jouw motivatie, zicht op de functie en een aantal essentiële competenties.

Competentiegericht interview met voorafgaand een voorbereidende opdracht ter plaatse.

Tijdens het mondeling gedeelte wordt dieper ingegaan op de competenties die essentieel zijn in de rol van een preventiewerker.

De selectieonderdelen gaan steeds door op de gepubliceerde data. Ben je niet de hele dag beschikbaar? Laat het ons dan zeker weten. We proberen hier rekening mee te houden bij het opstellen van de planning. Hou er wel rekening mee dat we geen garanties kunnen geven op een nieuwe afspraak.

Blijf je toch achter met vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je tussen 9 uur en 17 uur contact opnemen met Lore Vermeiren, recruiter via 053 72 36 98 of viae-mail.

Voor meer informatie over jouw kandidatuur kan je tussen 9 uur en 17 uur terecht bij Shani Bisback, dossierbeheerder via 053 72 32 50 of via e-mail.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je tussen 9 uur en 17 uur contact opnemen met Isabelle De Wuffel, diensthoofd Samenleving via 053 72 32 07 of via e-mail.