Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
Jobat in Willebroek zoekt een preventieadviseur niveau 2 met minstens 5 jaar ervaring voor werven in Vlaanderen. De functie is interim met optie vast werk, voltijds of 4/5, start zo spoedig mogelijk.
Je ondersteunt diverse bedrijven en werven in de bouwsector, zorgt dat veiligheid niet alleen op papier staat maar in de praktijk gebeurt. Taken: veiligheidsrondgangen, risicoanalyses, toolboxen en opleidingen, advies aan medewerkers en leidinggevenden, onderzoeken van ongevallen en incidenten, en
Actief Construct Herentals voor een job in WILLEBROEK
Gewijzigd sinds: vandaag
Heb jij ervaring als preventieadviseur niveau 2 en ben je graag aanwezig op de werkvloer?
Om onze huidige werven op te volgen zijn wij op zoek naar een collega preventieadviseur. Wij zijn een groeiende groep actief binnen verschillende segmenten van de bouwsector waaronder bv. industriebouw, gevelrenovatie, ...
Je ondersteunt verschillende bedrijven en werven en zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk wordt toegepast. Een greep uit je dagelijkse taken:
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je minstens 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie. Je spreekt vlot Nederlands, werkt zelfstandig, maar hebt ook dagelijks contact met medewerkers, werfleiders en leidinggevenden. Omdat je verschillende locaties verspreidt over Vlaanderen bezoekt, is een rijbewijs B een must.
Naar werkuren toe is zowel een voltijdse als een 4/5 tewerkstelling is bespreekbaar. Jouw loon wordt volgens ervaring bepaald binnen PC 200 aangevuld met o.a.een bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm en andere extralegale voordelen. Daarnaast krijg je de nodige vrijheid en verantwoordelijkheid om het veiligheidsbeleid verder mee uit te bouwen.
Heb jij ervaring als preventieadviseur en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen de bouwsector?
Werken als bediende in de bouwsector, PC200:
- De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
- Flexi-jobs mogelijk in alle sectoren vanaf 01/07/2026
Voorwaarde: min. 2 dagen/week
- Loonpakket is bespreekbaar na een positief sollicitatiegesprek
- Ook via interim kan je extra's zoals een wagen, gsm, netto-vergoeding bespreekbaar maken
- Een correcte en stipte uitbetaling
- Sociaal abonnement
- Ecocheques bij een voltijdse tewerkstelling max € 250 / jaar uitbetaling juni
- Extra voordelen via Benefits at Work (via Actief)
- 12 betaalde ADV dagen, in totaal 32 vakantiedagen
- De vakantieregeling kan variëren; wel thuis tussen Kerst en Nieuwjaar
- Kantoor: Molenvest 1B, 2200 Herentals (op afspraak)
- Bij vragen TEL: 014/15 13 90
Evelyne, Charlotte, Ineke, Naomi of Steff nemen contact met je op binnen de 2 werkdagen!
Kijk jij uit naar een andere job of ken jij iemand op zoek?
We zoeken actief mee in de volgende regio's Heist - Lier - Nijlen - Duffel - Berlaar - Mechelen - Bonheiden - Sint-Katelijne-Waver - Geel - Laakdal - Mol - Herentals - Westerlo - Olen - Lille - Aarschot - Malle - Zandhoven - Hoboken - Wilrijk - Brasschaat - Essen - Kalmthout - Brecht - Wommelgem - Kapellen - Stabroek - Schoten.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.