Preventieadviseur

iRecruiter; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

GSM

Kosten eigen aan werkgever

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Résumé du poste

iRecruiter zoekt een preventieadviseur in de bouw voor Kortrijk, België. Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving en het welzijn van werknemers door risicoanalyses, preventiemaatregelen en advies aan werkgever en personeel.

Je taken omvatten onder meer opstellen van risicoanalyses, veiligheidsplannen per bouwplaats, veiligheidskaarten en toolboxen, onderzoek van ongevallen en het organiseren van opleidingen. Een bachelor diploma of aantoonbare ervaring is vereist; Frans is een pluspunt.

Qualifications

• Diploma preventie-adviseur niveau 2 vereist.
• Bachelor diploma of aantoonbare ervaring in veiligheid/arbeidsbescherming.
• Relevante werkervaring in bouw of industrie.

Responsabilités

• Opstellen van risicoanalyses en preventiemaatregelen.
• Ontwikkelen van veiligheidsplannen per bouwplaats.
• Creëren van veiligheidskaarten en toolboxen.
• Onderzoeken en opvolgen van arbeidsongevallen.
• Uitvoeren van werfbezoeken gericht op veiligheid en oplossingen.
• Organiseren van opleidingen gericht op technische competenties.
• Verzorgen van veiligheidsonthaal voor nieuwe werknemers.
• Sensibiliseren van personeel omtrent veiligheid en preventie.
• Melden van asbest en sloopbeheer in overleg met de werfleider afbraak.
• Coördineren en begeleiden van COPRO-keuringen met laborant en milieu.
• Documentatie voor grondverzet (Walterre/grondbank) en vrachtvervoer (CMR).

Description du poste

Kortrijk, Belgium | Geplaatst op 21-01-2024

Als preventieadviseur in de bouwsector draag je de verantwoordelijkheid voor het waarborgen

van een veilige werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van werknemers. Het is jouw

taak om potentiële gevaren en risico's te identificeren, preventiemaatregelen te implementeren

en zowel de werkgever als de werknemers te adviseren over veiligheidskwesties. Je speelt een

essentiële rol bij het voorkomen van ongevallen, letsels en gezondheidsproblemen op de

werkvloer.

De functie:

• Opstellen van risicoanalyses en implementeren van preventiemaatregelen.
• Ontwikkelen van veiligheidsplannen voor elke bouwplaats in overleg met de werfverantwoordelijken.
• Creëren van veiligheidskaarten en toolboxen.
• Onderzoeken, opvolgen en behandelen van arbeidsongevallen.
• Uitvoeren van werfbezoeken met de focus op bescherming en veiligheid, waarbij eventuele tekortkomingen worden geïdentificeerd en oplossingen worden aangedragen.
• Regelmatig organiseren van opleidingen gericht op technische competenties en
• Verzorgen van veiligheidsonthaal voor nieuwe werknemers.
• Sensibiliseren van het personeel omtrent veiligheid en preventie.
• Indien gewenst, in samenspraak met andere taken met betrekking tot het milieu, zoals:
• Verzorgen van benodigde documentatie voor grondverzet (Walterre/grondbank) en vrachtvervoer (CMR) van onze chauffeurs.
• Melden van asbest en sloopbeheer (tracimat) in overleg met de werfleider afbraak.
• Voorbereiden, coördineren en begeleiden van COPRO-keuringen in samenwerking met onze laborant en externe dienst milieu.
• Je bent in het bezit van een diploma preventie-adviseur niveau 2.
• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt aantoonbare ervaring.
• Je kunt terugkijken op relevante werkervaring.
• Zowel mondeling als schriftelijk ben je in staat om op een gestructureerde en nauwkeurige wijze te rapporteren.
• Je hebt een vlotte beheersing van MS Office en toont affiniteit met zorg-
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Een dynamisch en financieel gezond familiebedrijf biedt een voltijds contract van onbepaalde duur aan, met een marktconform salaris volgens PC 200-bediende.

Naast het basisloon omvat het pakket diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, GSM, kosten eigen aan de werkgever, hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.

• maaltijdcheques,
• groepsverzekering,
• GSM,
• kosten eigen aan de werkgever,
• hospitalisatieverzekering,
• bedrijfswagen.
• Dankzij een 40-urige werkweek heb je recht op 12 extra verlofdagen per jaar (inhaalrust).

Je maakt

deel uit van een hecht team met zowel ervaren krachten als jong talent, die je graag op weg

Bovendien is de locatie makkelijk bereikbaar.