Ploegleider productie

THIJS; Herentals; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Biscuiterie Thijs NV in Herentals zoekt een doorgroeier tot ploegleider. Jij bent het kloppende hart van het team, motiveert en ondersteunt medewerkers, en bewaakt productie, kwaliteit en veiligheid.

Je coacht operatoren en inpakmedewerkers, verdeelt werk, regelt rotaties, bewaakt planning en stuurt bij storingen. Je werkt nauw samen met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR om duurzame oplossingen te vinden en continu te verbeteren.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van operatoren en inpakmedewerkers of deegmakerij.
• Werk verdelen en zorgen voor rotatie zodat iedereen polyvalent inzetbaar is.
• Opvolgen van productielijnen en bijsturen bij storingen.
• Instellen, ombouwen en opstarten van lijnen.
• Bewaken van productieplanning, productwissels en kwaliteitscontroles.
• Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
• Actief meedenken over optimalisaties op vlak van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.

Job description

Biscuiterie Thijs NV is een warm familiebedrijf dat sinds 1974 met trots de lekkerste wafels bakt. Met meer dan 500 collega’s en vijf moderne productiesites behoren we tot de top van de Europese wafelbakkerijen. Elke dag werken we samen aan één doel: kwaliteit en vakmanschap.

Door onze sterke groei zoeken we een Ploegleider die houdt van actie, teamwork en verantwoordelijkheid.

Jouw uitdaging

Als ploegleider ben jij het kloppende hart van jouw team. Je motiveert en ondersteunt medewerkers, zorgt voor een vlotte productie en bewaakt kwaliteit en veiligheid. Samen met je team werk je continu aan verbeteringen.

Wat ga je doen?

• Coachen en begeleiden van operatoren en inpakmedewerkers of deegmakerij.
• Werk verdelen en zorgen voor rotatie zodat iedereen polyvalent inzetbaar is.
• Opvolgen van productielijnen en bijsturen bij storingen.
• Instellen, ombouwen en opstarten van lijnen.
• Bewaken van productieplanning, productwissels en kwaliteitscontroles.
• Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
• Actief meedenken over optimalisaties op vlak van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.