Plant Manager - Biscuiterie Thijs

Randstad Professional - Executive Solutions; Herentals; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Biscuiterie Thijs zoekt een Plant Manager die de eindverantwoordelijkheid draagt over de productiesite te Herentals. Je werkt aan efficiëntie, vloeiende werkstroom en een cultuur van veiligheid, kwaliteit en mensgericht leiderschap.

De plant telt circa 120 medewerkers verdeeld over ochtend-, middag- en nachtdiensten. Je stuurt een Teamleader en vier ploegleiders aan en optimaliseert productflows met KPI-monitoring.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in vergelijkbare rol als Plant- of Productiemanager.
• Hoge opleiding Bachelor/Master of gelijkwaardig niveau.
• Nederlands en Engels sterk in spreken en schrijven.
• Sterke communicatie, autonome leadership, bruggenbouwer.

Responsibilities

• Dagelijkse operaties aansturen en structuur brengen.
• Analyseren van KPI's en dashboards; productieflows optimaliseren.
• Zorg dragen voor hygiëne en preventief onderhoud afstemmen met Technische Dienst.
• Verbinding houden tussen plants en andere Plant Managers voor best practices.

Skills

People management

Operational leadership

Process optimization

Team coaching

Dutch language

English language

Education

Bachelor/Master degree

Tools

ERP system

Dashboard software

Job description

Biscuiterie Thijs behoort tot de top van de Europese industriële wafelbakkerijen. Met 5 aparte productieplants – die elk beschikken over 4 à 7 hoogwaardige productielijnen – en een portfolio van ruim 1.400 unieke artikels, neemt Biscuiterie Thijs een belangrijke plaats inde Europese markt van lekkernijen. De focus ligt hierbij op de ambachtelijke en grootschalige productie van kwaliteitswafels, waaronder suikerwafels, vanillewafels en artisanale varianten onder private label. In totaal worden op de verschillende sites zo'n 600 gemotiveerde medewerkers tewerkgesteld. Dit familiebedrijf van de 2e generatie bestaat inmiddels meer dan 50 jaar en kijkt voor de aansturing van één van hun productieplants in Herentals uit naar een:

Gedreven people manager met passie voor procesoptimalisatie

Als Plant Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over de productiesite (H1) in Herentals, die ongeveer 120 medewerkers telt, verdeeld over een vroege, late en nachtploeg. Jouw missie is helder: het garanderen van een optimale efficiëntie, een vlekkeloze workflow en een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en mensgericht leiderschap centraal staan.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Operationele Leiding & Structuur: Je stuurt de dagelijkse operaties aan via een hecht team van 1 Teamleader en 4 deskundige ploegleiders. Je brengt structuur, bewaakt heldere grenzen en coacht jouw leidinggevenden in hun rol. Je motiveert je team om ownership te tonen en hun verantwoordelijkheden op te nemen.
• Rendement & Procesoptimalisatie: Je analyseert de KPI's en dashboards kritisch, stuurt de planning waar nodig dagelijks bij en optimaliseert de productflows. Bij incidenten of knelpunten speel je kort op de bal.
• Hygiëne & Onderhoud: Binnen een productieomgeving in de voedingsindustrie is een onberispelijke hygiëne van kritiek belang. Je ziet nauwgezet toe op schoonmaakprocedures en stemt daarnaast regelmatig af met de Technische Dienst met het oog op preventief onderhoud.
• Verbinding & Cultuur: Je fungeert mee als bruggenbouwer tussen de plants. Je zorgt voor voldoende connectie met de andere Plant Managers van de overige locaties om best practices te delen, af te stemmen en elkaar te ondersteunen waar nodig.

De ideale kandidaat is een autonome, zelfsturende people manager die situationeel leiderschap combineert met een technisch inzicht, pragmatiek en een stevige bagage in de aansturing van een productieomgeving. Je staat stevig in je schoenen, durft knopen door te hakken en combineert mensgerichtheid met een resultaatgerichte aanpak.

• Ervaring: Je beschikt over minstens 5 jaar solide ervaring in een soortgelijke rol als Plant- of Productiemanager, waarin je met succes grotere teams (50+) hebt aangestuurd. Ervaring binnen de voedingssector is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Opleiding & Niveau: Een hogere opleiding (Bachelor/Master) vormt een uitstekende basis, maar een gelijkwaardig niveau door bewezen en relevante praktijkervaring weegt minstens even zwaar.
• Talen & Communicatie: Gezien de multiculturele samenstelling van de teams is een uitstekende actieve kennis van het Nederlands en het Engels een absolute must.
• Persoonlijkheid: Een natuurlijke bruggenbouwer die initiatief stimuleert, het goede voorbeeld geeft op de vloer en zich tussen zijn team begeeft, waarbij je grenzen bewaakt en sturing geeft. Iemand die communicatief sterk is op alle niveaus (van inpakker tot directie) en autonoom aan de slag kan.

Biscuiterie Thijs biedt een rijke functie met een grote operationele impact binnen een stabiele en financieel gezonde industriële context.

• De kans om mee richting te geven aan de operationele werking en organisatiecultuur en een cruciale bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van een sterke speler binnen de food industry.
• Een uitdagende rol in een aangename werkomgeving in de Kempense regio, ideaal voor kandidaten die de balans zoeken tussen een uitdagende functie en een aangename woon-werkafstand.
• Een stabiel werkritme zonder weekendwerk (tenzij uitzonderlijk).