Planificateur du personnel – Production & Sécurité (4/5)

Joris Ide; Hille; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Chèques-repas

Possibilité de vélo d’entreprise

Grande marge d'initiative

Résumé du poste

Joris Ide recherche un/une responsable planning et formation pour assurer une organisation efficace des équipes de production et leur continuité opérationnelle sur les lignes de fabrication en Belgique. Vous piloterez le planning, le suivi des présences et la distribution des ressources, tout en veillant à la sécurité et à la formation des opérateurs.

En collaboration avec le département RH, vous serez amené(e) à organiser des formations, à réduire le turnover et à coordonner les changements

Qualifications

• Capacité managériale et esprit d’équipe.
• Bonnes compétences informatiques (SAP, Suite Office) et organisationnelles.
• Capacité de communication.
• Personne autonome, rigoureuse et de confiance.

Responsabilités

• Organiser le planning des équipes de production.
• Élaborer et mettre à jour le planning des équipes en fonction des besoins de production.
• Assurer le suivi des présences, absences, congés et remplacements.
• Anticiper les besoins en personnel et proposer des solutions en cas d’absence ou d’imprévu.
• Veiller à une répartition efficace des ressources entre les lignes de production.
• Coordonner les changements d’équipes et assurer une continuité entre les pauses.
• Garantir la formation, l’évaluation et la sécurité du personnel.
• Veiller à la formation des opérateurs et à l’intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs.
• Organiser et suivre les formations obligatoires et les recyclages, en collaboration avec RH.
• Identifier les besoins de formation liés aux incidents, changements de process ou nouvelles machines.
• Collaborer avec le responsable de production et le conseiller en prévention pour renforcer la sécurité.
• Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
• Organiser régulièrement des briefings avec les chefs d’équipe et suivre KPI et réclamations.
• Former et accompagner les chefs d’équipe (CE).
• Réduire le turn-over et l’absentéisme et suivre les causes.
• Mettre en place des actions avec RH pour améliorer stabilité et motivation.
• Transmettre les ordres de production aux responsables de ligne.
• Key-user SAP opérationnel.

Description du poste

Joris Ide recherche un/une responsable planning et formation pour assurer une organisation efficace des équipes de production et leur continuité opérationnelle sur les lignes de fabrication en Belgique. Vous piloterez le planning, le suivi des présences et la distribution des ressources, tout en veillant à la sécurité et à la formation des opérateurs.

En collaboration avec le département RH, vous serez amené(e) à organiser des formations, à réduire le turnover et à coordonner les changements