Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Personeelsverantwoordelijke in Aalst

AGO Interim

Aalst

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Een groeiend familiaal bedrijf in Aalst zoekt een ervaren Personeelsverantwoordelijke. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-proces en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers. Een bacheloropleiding en minstens 2 jaar ervaring in HR zijn vereist. De functie biedt flexibiliteit en een warme werkomgeving met veel verantwoordelijkheid.

Prestations

Flexibele werkuren
Opleidingsmogelijkheden
Laptop, gsm,...

Qualifications

  • Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie (hard én soft HR).
  • Ervaring met payroll en sociaal secretariaat is een must.
  • Je kan goed omgaan met onverwachte situaties en schakelt vlot bij.

Responsabilités

  • Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers.
  • Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid.
  • Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties.
  • Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers.

Connaissances

Empathisch
Organisatorisch sterk
Oplossingsgericht
Assertief

Formation

Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
Description du poste
Functieomschrijving

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z? Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten? Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!

In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.

Wij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren. Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.

Jouw takenpakket:

  • Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)
  • Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties
  • Correcte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Opvolgen van tijdsregistratie en aanwezigheden
  • Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathisch
  • Balans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situaties
  • Mee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannen
  • Minstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site
Vereisten

Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring

Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie (hard én soft HR)

Ervaring met payroll en sociaal secretariaat is een must

Empathisch, mensgericht, maar ook assertief en in staat om moeilijke gesprekken te voeren

Affiniteit met arbeiders en bedienden, je voelt je thuis in een productieomgeving

Organisatorisch sterk, oplossingsgericht en stressbestendig

Je kan goed omgaan met onverwachte situaties en schakelt vlot bij

Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid

Aanbod
  • Een voltijdse functie (40u/week) met 12 ADV-dagen
  • Loon volgens ervaring
  • Laptop, gsm,...
  • Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid en autonomie
  • Een familiale en warme werkomgeving met korte communicatielijnen
  • Flexibele werkuren (glijdende uren) – geen 9 to 5 mentaliteit
  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Regelmatig aanwezig zijn op een tweede site (1 dag per 14 dagen)

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.