Personalreferent (m/w/d)

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge; Brakel; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sichere Perspektive

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeit & mobiles Nutzen

AVR-Caritas-Bezahlung

Altersversorgung

Résumé du poste

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine/n Personalreferent/in zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und zur Umsetzung von HR-Projekten am Standort Brakel.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen mit, verfügen über AVR/TVöD-Kenntnisse und exercieren Beratungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung nach AVR-Caritas runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Responsabilités

• Übernahme des Recruitings und Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Personalgewinnung.

Connaissances

Recruiting

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Analytisches Denken

Formation

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen

Outils

AVR/TVöD Kenntnisse

Description du poste

• Brakel, Zentralverwaltung
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier Ist Ihr Einsatz Gefragt. Ihre Aufgaben

• Übernahme des Recruitings
  • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Personalgewinnung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (intern und extern)
  • Übernahme der Bewerberkommunikation
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
  • kontinuierliche Weiterentwicklung des Bewerbermanagements
• eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Bearbeitung von mitbestimmungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Projekten

Darum Passen Sie Zu Uns. Sie Bringen Mit

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Teamplayer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheits- bzw. Sozialwesen
• Kenntnisse der AVR, TVöD oder TV-L
• Beratungs- und Lösungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen

Darum Passen Wir Zu Ihnen. Wir Bieten

• eine sichere, persönliche und berufliche Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team
• eine umfassende Einarbeitung in die bestehenden Prozesse
• leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR-Caritas und attraktive Altersversorgung
• Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive mobilem Arbeiten

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt).

Personalleiter

Herr Maik Möller

[phone] - 1150

Personalreferent

Herr Andreas Dick

[phone] - 1156

[e-mail]