Pedagogische coach en of verantwoordelijke opvang M/V/X

COMMUNE DE WOLUWE-SAINT-LAMBERT; Sint-Lambrechts-Woluwe; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Een gemeente in Brussel zoekt een pedagogisch coach die essentieel is voor de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang. In deze rol ondersteun je kindbegeleiders en zorg je voor een optimale ontwikkeling van kinderen. Je coacht stagiairs, organiseert ouderactiviteiten en werkt samen met externe contacten. Een bachelor in de sociale sector is gewenst. Voordelen zijn onder andere maaltijdchecks en terugbetaling van openbaar vervoer.

Prestations

Maaltijdschecks

Terugbetaling openbaar vervoer

Hospitalisatieverzekering

Qualifications

• Minimaal een bachelor in de sociale sector is gewenst.

Responsabilités

• Begeleiden van kindbesprekingen met de aandachtsbegeleider.
• Communiceren van terugkoppeling naar ouders.
• Begeleiden van stagiairs en betrokkenheid bij hun ervaring.
• Actief voorbereiden en leiden van teamvergaderingen.
• Inspringen bij tekort personeel in leefgroepen.
• Organiseren van activiteiten voor ouders.
• Onderhouden van contacten met externe partijen.
• Actieve deelname aan dagelijkse gang van zaken.
• Communicatie naar de gemeente en voorbereiding van vergaderingen.

Formation

Bachelor in de sociale sector

Description du poste

Overview

Alspedagogisch coach en of verantwoordelijke speel jij een essentiële rol in het waarborgen én verbeteren van de pedagogische kwaliteit binnen onze kinderopvang. Je coacht, ondersteunt en inspireert de kindbegeleiders, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf én de kinderen kunnen halen.

Je werkt in duo samen met de leidinggevende van de opvang.

Wij werken vanuit de visie van Regio Emilia waarbij het kind centraal staat. Onze opvang werkt vanuit 5 pijlers:

1. ondtekken en experimenteren. Tijdens activiteiten mogen de kinderen vrij spelen en experimenteren met aangeboden materialen.
2. Zelfstandigheid. Elk moment is een leerkans voor het kind. We stimuleren de kinderen om zoveel mogelijk zaken zelf te doen (bv. zelf aan en uit kleden, water halen, zelf opscheppen van eten,...)
3. Ouders. Ouders spelen een cruciale rol in onze opvang. Een warm en open contact waarbij ouders de leefgroep binnne komen is voor ons prioriteit
4. Ritme van het kind. Bij de baby's wordt er gekeken naar het ritme van het kind, er zijn geen vaste eet- of slaapmomenten.
5. Aandachtsbegeleiders. De groep wordt zodanig opgesplitst dat er voor elk kind een bevoorrechte relatie met de kinderverzorgster wordt gecreëerd. we werken met aandachtskindbegeleiders .

Verantwoordelijkheden

• kindbesprekingen: Je begeleidt en voert besprekingen rondom de ontwikkeling van kinderen wanneer een kind 1 of 2 jaar wordt. Je doet dit in samenwerking met de aandachtsbegeleider van het kind.
• Oudergesprekken: terugkoppeling van kindbesprekingen naar ouders.
• Stagiairs: verwelkomen en begeleiden van stagiairs zodat zij een leuke ervaring hebben.
• Teamvergaderingen: Je hebt een actieve rol in het voorbereiden en (mede)leiden van teamoverleggen. Je maakt hier ook het verslag van.
• Inspringen in leefgroepen bij te kort personeel
• Ouderactiviteiten: organiseren van ouderactiviteiten (ontbijten, tuinfeest,...)
• Externe contacten onderhouden met bv bib, psycholoog, kleuterklas
• Dagelijkse activiteiten: Je neemt actief deel aan de dagelijkse gang van zaken in de opvang.
• Samen met de verantwoordelijke: communicatie naar gemeente, besellingen, voorbereiden vergaderingen,...

Wensen/Verklaring van kwalificaties

Liefst een bachelor in de sociale sector

Voordelen

• Maaltijdschecks
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Hospitalitatieverzekering