Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Een toonaangevende payrollprovider in België zoekt een expert in loonverwerking. Je bent verantwoordelijk voor een correcte payroll voor lokale en internationale klanten. De ideale kandidaat heeft 3 tot 5 jaar ervaring in een Belgisch sociaal secretariaat, spreekt vloeiend Engels en Nederlands of Frans, en beschikt over goede communicatievaardigheden. Dit is een flexibele en internationale functie met tal van voordelen.
Referentie 5605081 |Gecreëerd op 10 oktober 2025
Je hebt interesse in loonverwerking, maar je ziet het grootser dan de payroll van de lokale kruidenier? Dan zit je goed bij ons!
Als toonaangevende nichespeler in de Belgische markt van payrollproviders bestaat het merendeel van ons cliënteel uit buitenlandse werkgevers met personeel in België. Voeg daar een multicultureel team én ons trotse Happy Humans-label aan toe, en je bent klaar voor een internationaal avontuur bij een werkgever die jouw werkgeluk centraal stelt. Met onze collegiale mindset zetten we in op expertise, klantgerichtheid en teamwork, en bieden jou een uitdagende, professionele werkomgeving waar open communicatie centraal staat.
een competitief salarispakket met talloze extralegale voordelen (bedrijfswagen + tankkaart/laadpas of mobiliteitsbudget, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse bonus, netto-vergoeding ...);
een gevarieerd aanbod aan opleidingen en groeikansen;
flexibele arbeidsvoorwaarden (flexibele uren, goede work-life balance, mogelijkheid tot thuiswerk, etc.);
een professionele en internationale omgeving;
een fijne werkplek met een enthousiast team en toffe collega's;
een horizontale en open communicatiestructuur (met een vleugje humor).
trotse drager van het Happy-Humans label
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .