Payroll Officer | Wommelgem

Glowi Jobs; Wommelgem; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen met tankkaart

Mobiliteitsbudget

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Cafetaria plan

Résumé du poste

Glowi Jobs zoekt een ervaren Payroll Officer die mee draait in ons sociaal secretariaat en verantwoordelijk is voor de loonadministratie en HR-gerelateerde vragen.

Als HR & Payroll Officer ben je aanspreekpunt voor onze kantoren en bewaak je sociale wetgeving, interne procedures en een vlotte loonverwerking voor zowel bedienden als arbeiders.

Qualifications

• Bacheloropleiding personeelsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• 2–5 jaar payroll-ervaring binnen Paritair Comité 200.
• Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht; Nederlands vereist.

Responsabilités

• Opvolging van sociale wetgeving en correcte toepassing hiervan binnen de organisatie
• Verwerking van lonen en administratie voor zowel bedienden als arbeiders
• Beheer van het wagenpark
• Adviseren en informeren van collegas over HR- en payroll gerelateerde topics en vragen
• Optimaliseren van bestaande payroll processen en bijdragen aan efficiënte HR-oplossingen

Connaissances

Nauwkeurig

Proactief

Oplossingsgericht

Sterke communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Formation

Bachelor Personeelsmanagement

Outils

Paritair Comité 200 kennis

Paritair Comité 322.01 kennis

Description du poste

Ben jij een ervaren payroll professional met een passie voor HR? Heb je een scherp oog voor detail en een grondige kennis van sociale wetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het hoofdkantoor van een snelgroeiend dienstenchequebedrijf zijn we op zoek naar een straffe en nauwkeurige Payroll Officer die vlot kan meedraaien in hun eigen sociaal secretariaat.

Als HR & Payroll Officer ben je het aanspreekpunt voor onze kantoren bij vragen over sociale wetgeving, interne procedures en sta je in voor een vlotte en correcte loonadministratie.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Opvolging van sociale wetgeving en correcte toepassing hiervan binnen de organisatie
• Verwerking van lonen en administratie voor zowel bedienden als arbeiders
• Beheer van het wagenpark
• Adviseren en informeren van collegas over HR- en payroll gerelateerde topics en vragen
• Optimaliseren van bestaande payroll processen en bijdragen aan efficiënte HR-oplossingen

• Een boeiende vaste opdracht van onbepaalde duurbinnen een aangename werkomgeving
• Een marktconforme verloning in functie van jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart of mobiliteitsbudget
• Een uitdaging bonussysteem
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Een zeer mooi cafetaria plan
• Een snelle opstart en een duidelijke overdracht van de werkzaamheden.

• Bacheloropleiding in personeelsmanagement, communicatie, officemanagement of gelijkwaardig door ervaring
• 2 tot 5 jaar ervaring in payroll binnen Paritair Comité 200, kennis van Paritair Comité 322.01 is een plus
• Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, kennis van Frans is een plus
• Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler