Payroll & HR Operations Lead (Hybrid)

Conessence; Antwerpen; Ibrido; EUR 36.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybride werken

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Smartphone en laptop

Autonomie en vertrouwen

Descrizione del lavoro

Conessence zoekt een Payroll Officer die zorg draagt voor een correcte loonverwerking en een gestructureerde HR-werking in een ondernemende omgeving. Jij beheert de loonverwerking voor circa 80 medewerkers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, dient als eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, contracten en loonbrieven en ondersteunt HR-administratie en events.

Je werkt hybride, hebt min.

Competenze

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet en respecteert deadlines
• Ervaring met procesoptimalisatie of digitalisering binnen HR
• Ervaring in samenwerking met een sociaal secretariaat
• Affiniteit met een ondernemende, snel evoluerende omgeving
• Interesse in bredere HR-thema’s naast payroll

Mansioni

• Je verzorgt de volledige loonverwerking van ongeveer 80 medewerkers, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving, contracten en loonbrieven
• Je beheert de volledige HR-administratie, van contractopmaak tot personeelsdossiers en mailboxbeheer
• Je ondersteunt de praktische organisatie van kantoorevenementen en facilitaire zaken
• Je werkt proactief samen met de HR Manager aan het optimaliseren van interne processen en brengt structuur en efficiëntie in de werking

Conoscenze

Payroll expertise

Dutch language

French language

English language

HR administration

Process optimization

Formazione

Bachelor diploma

Strumenti

Sociaal secretariaat

Descrizione del lavoro

Conessence zoekt een Payroll Officer die zorg draagt voor een correcte loonverwerking en een gestructureerde HR-werking in een ondernemende omgeving. Jij beheert de loonverwerking voor circa 80 medewerkers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, dient als eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, contracten en loonbrieven en ondersteunt HR-administratie en events.

Je werkt hybride, hebt min.