Payroll HR Officer (parttime)

TN Belgium; Genk; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Een gerenommeerd bedrijf in de regio Genk zoekt een Payroll HR Officer voor een parttime functie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie, contractbeheer en HR-rapportage. Je biedt ondersteuning aan medewerkers en past sociale wetgeving toe. Dit is een kans om te werken in een flexibele en collegiale omgeving met mogelijkheden voor professionele groei. Je komt terecht in een moderne werkplek met hybride werkopties, ideaal voor iemand met een hands-on mentaliteit en klantgerichte instelling.

Prestations

Flexibele werkuren

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques)

Opleidingsmogelijkheden

Moderne werkplek

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie.
• Goede kennis van Belgische payrollprocessen en sociale wetgeving.

Responsabilités

• Verwerken en coördineren van de loonadministratie.
• Opstellen en opvolgen van contracten en personeelsdocumenten.

Connaissances

Payroll Administratie

Sociale Wetgeving

HR-rapportage

Communicatie in Nederlands

Kennis van Engels of Frans

Nauwkeurigheid

Formation

Bachelor in HR

Graduaat in Payroll Management

Outils

Payrollsoftware (e-Blox, SD Worx)

Description du poste

Robert Half is op zeok naar een Payroll HR Officer (parttime) (m/v/x).

Onze klant is een gerenommeerd bedrijf in de regio Genk.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Payroll administratie: Verwerken, controleren en coördineren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• Contractbeheer: Opstellen en opvolgen van contracten, wijzigingen en andere personeelsdocumenten;
• Sociale wetgeving: Toepassen van sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving en fungeren als aanspreekpunt voor vragen hierover;
• HR-rapportage: Analyseren van personeels- en payrollgegevens als input voor strategische beslissingen;
• Medewerker support: Aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen omtrent lonen, extralegale voordelen en andere HR-gerelateerde onderwerpen;
• Bijdrage aan HR-projecten: Ondersteunen bij bredere HR-initiatieven, zoals onboarding, training en welzijnsprojecten.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of graduaat in een relevante richting (bv. HR, Payroll Management of Sociaal Werk) of beschikt over gelijkwaardige ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie;
• Goede kennis van sociale wetgeving en de Belgische payrollprocessen;
• Je bent nauwkeurig, discreet en sterk in administratief werk;
• Bekendheid met payrollsoftware (bijv. e-Blox, SD Worx, of andere) is een pluspunt;
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kennis van Engels of Frans is een extra troef;
• Een hands-on mentaliteit en een klantgerichte instelling typeren jou.

Wat bieden wij jou?

• Een parttime functie (20-28 uur per week) met flexibele werkuren;
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, etc.);
• Een vriendelijke, collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur;
• Mogelijkheden om verder te groeien en opleidingen te volgen in jouw vakgebied;
• Een moderne werkplek in regio Genk, met mogelijkheid tot hybride werken.

Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013161829.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.