Payroll Dossierbeheerder (vast contract)

Workit; Zwijnaarde; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Workit zoekt een Payroll Expert in Zwijnaarde die verantwoordelijk is voor het beheer van een klantenportefeuille, met een sterke focus op de horecasector. De rol omvat de verwerking van loonadministratie, controle van loonberekeningen en advies aan klanten over sociale wetgeving.

Verantwoordelijkheden omvatten het beantwoorden van vragen rond paritaire comités en het opmaken van maandelijkse rapporteringen. Kennis van de horecasector is een belangrijke vereiste.

Qualifications

• Ervaring met loonadministratie en controle van loonberekeningen.
• Kennis van barema's en sector specifieke vergoedingen.
• Vaardigheid in rapportage en communicatie met klanten.

Responsabilités

• Verwerken en optimaliseren van de loonadministratie.
• Adviseren van klanten omtrent payroll-gerelateerde vragen.
• Controleren van bedrijfsvoorheffing en RSZ-aangiftes.

Connaissances

Kennis van sociale wetgeving

Ervaring in de horecasector

Analytisch vermogen

Description du poste

Als Payroll Expert, Dossierbeheerder Payroll, Payroll Consultant of Loonadministrateur ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de opvolging van een eigen klantenportefeuille, voornamelijk actief binnen de horecasector.

Van maandag tot en met woensdag ligt jouw focus op de verwerking, controle en optimalisatie van de loonadministratie. Daarnaast ondersteun je klanten bij payroll-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat lonen correct en conform de geldende wetgeving worden verwerkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Nazicht en controle van loonberekeningen voor jouw klanten.
• Controleren van barema's, zondagpremies, feestdagenvergoedingen en andere sectorspecifieke vergoedingen binnen de horeca.
• Uitvoeren van correcties en rechtzettingen in de loonadministratie.
• Adviseren van klanten omtrent sociale wetgeving en payroll-gerelateerde vraagstukken.
• Opmaak en controle van maandelijkse rapporteringen.
• Nazicht van bedrijfsvoorheffing, RSZ-aangiftes en payrollgegevens.
• Opstellen van commerciële rapporten en managementrapporteringen voor klanten.
• Beantwoorden van vragen rond paritaire comités, studentenarbeid, flexi-jobs, uitzendarbeid, dagcontracten en sociale wetgeving.
• Fungeren als vertrouwenspersoon en vaste contactpersoon voor jouw klanten.
• Actief meedenken met klanten en zoeken naar correcte en pragmatische oplossingen.

Je beheert voornamelijk dossiers van horecaklanten (70 à 80% van jouw portefeuille), waardoor kennis van de horecasector een belangrijke troef vormt.