Payroll Consultant regio Brussel

UNITED CONSULTING; Niel-bij-Sint-Truiden; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

United Consulting zoekt een payroll expert voor één van haar Belgische klanten. Je beheert het volledige payroll proces van A tot Z, inclusief loonverwerking en Dimona-aangiftes, en antwoordt HR-gerelateerde vragen aan medewerkers.

Je werkt met HRIS-systemen en payrolltools zoals Workday, SAP en Protime en levert HR Analytics ter optimalisatie van payroll en retentiebeleid.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante payroll-ervaring.
• Kennis van Belgisch sociale wetgeving en loonverwerking.
• Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.

Responsabilités

• Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen en uitbetaling.
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
• Optimaliseren van HR payroll processen bij klanten.
• Ondersteunen bij de toekomstvisie van de klant.
• Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
• Toepassen van HR Analytics voor payroll en retentiebeleid.
• Uitvoeren bij internationale klanten in Brussel, Vilvoorde, Asse, Leuven.

Connaissances

Nederlands uitstekend

Frans en/of Engels als plus

HR administratie ervaring

Analytisch denken

Stressbestendigheid

Formation

HR-gerelateerde opleiding (graduaat/bachelor/master)

Outils

Workday

SAP

Peoplesoft

Oracle

Eblox

Protime

Description du poste

Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited

YOUR JOB

Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan.
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers
• Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant.
• Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning.
• Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
• Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
• Wij bieden projecten aan bij internationale klanten in Brussel, Vilvoorde, Asse, Leuven,…

Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z.

YOUR SKILLS

Must have

• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans is een mooie plus.
• Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting.
• Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll.
• Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking.
• Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.

Nice to have

• Sterke Excel-vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
• Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
• Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands. Daarnaast is kennis Frans en/of Engels een mooi pluspunt.

HR analytics, Psychologie, Sociale wetgeving, Oracle, Sociaal werk, HR-administratie, Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Frans, Automatisering, Peoplesoft, Nederlands, SAP, Problemen oplossen