Payroll Consultant BPO (H/F/X)

ATTENTIA; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Een adviesbureau in HR is op zoek naar een nieuwe collega voor hun BPO Team in Gent. De rol vereist kwalitatieve personeels- en loonadministratie, alsook een klantgerichte aanpak in de dienstverlening. Een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig met ervaring in payroll is vereist. Kandidaten moeten vlot Nederlands spreken en een goede kennis van het Frans hebben. Dit is een dynamische rol met mogelijkheden voor ontwikkeling.

Prestations

Flexibele verloning

Ontwikkelingskansen

Waardering voor inzet

Qualifications

• Eerste ervaring binnen een payroll functie is vereist.
• Weten hoe je snel nieuwe softwaretoepassingen leert.
• Affiniteit met cijfers is belangrijk.

Responsabilités

• Zorg voor kwalitatieve personeels- en loonadministratie.
• Verantwoordelijk voor klantgerichte dienstverlening.
• Onderhouden van klantenrelaties.

Connaissances

Kennis sociale wetgeving

Analytisch nauwkeurig werken

Vlot Nederlands spreken

Goede kennis Frans

Formation

Bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig

Description du poste

Overview

Zin in een topjob bij Attentia? Een aanrader! Attentia is ervan overtuigd dat een gezonde organisatie staat of valt met geëngageerde medewerkers. Onze mensen maken elke dag het verschil om onze bedrijfsstrategie te realiseren. Daarom nemen we bij Attentia de nodige engagements naar onze mensen:

• We geven je oprecht aandacht.
• We tonen echt waardering voor je inzet en engagement.
• We verlonen je goed en flexibel volgens je noden.
• We bieden je uitgebreide ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Op deze manier wil Attentia voor bestaande en toekomstige medewerkers een "Employer of Choice" zijn. Wil je ook deel uitmaken van een topteam?

Zorg jij mee voor maximale tevredenheid bij onze klanten?

Waarom deze rol

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons BPO (Business Process Outsourcing) Team in Gent. In deze rol maak je deel uit van de personeelsdienst van de klant.

Wat houdt je rol concreet in?

Jouw voornaamste opdrachten zijn:

• Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels- en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.
• Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en het management van onze klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren.
• Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.
• Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof, ...
• Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid, ...).
• Je werkt mee aan optimalisatieprocessen en schrijft werkinstructies uit om zo meerwaarde te creëren voor de klant.
• Tot slot is ook het proactief en klantgericht onderhouden van de klantenrelaties één van jouw prioriteiten.

Kan je reeds een groot deel van onderstaande skills afvinken?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en je kunt terugblikken op een eerste ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR-domeinen.
• Je kennis van sociale wetgeving is up-to-date.
• Je vindt het afwisselende leven als consultant fantastisch; geen enkele dag is hetzelfde!
• Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding.
• Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een goede kennis Frans!

Als dit allemaal op jou van toepassing is, wacht dan niet langer en klik op de "Solliciteren" knop! We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team van enthousiaste professionals!