Payroll Consultant: Adviseur loonadministratie & groei

HRINCO; Sint-Lambrechts-Woluwe; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vast contract

Aantrekkelijk salaris

Extralegale voordelen

Moderne werkomgeving

Teamgerichte cultuur

Persoonlijke begeleiding

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Zusammenfassung

HRinco is een Belgisch sociaal bureau gespecialiseerd in loonadministratie, personeelsbeheer en sociaal-juridisch advies voor bedrijven. Wij zoeken een Payroll Consultant (M/V/X) die zelfstandig een klantenportefeuille beheert en klanten begeleidt bij sociale verplichtingen.

Je behandelt loonverwerking, Dimona- en DmfA-aangiften en stelt arbeidsovereenkomsten op. Een diploma in HR of personeelbeheer is vereist; frans is vereist en Nederlands is een troef.

Qualifikationen

• Diploma in HR / personeelsbeheer of gelijkwaardige opleiding.
• Eerste werkervaring in loonadministratie is een pluspunt.
• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving en paritaire comités.
• Inzicht in loonberekeningen voor arbeiders en bedienden.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een klantenportefeuille is een pluspunt.

Aufgaben

• Beheer van een portefeuille werkgevers en ondernemingen voor loonadministratie en personeelsbeheer.
• Bereken en verwerk lonen en voer Dimona- en DmfA-aangiften uit.
• Stel sociale documenten op en beheer loonfiches en arbeidsovereenkomsten.
• Informeer en adviseer klanten over arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Volg wettelijke termijnen en wijzigingen in de sociale wetgeving op.

Kenntnisse

Klantgerichtheid

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Teamwerk

Ausbildung

Diploma in HR / personeelsbeheer

Tools

Loonverwerkingssoftware

MS Office

Jobbeschreibung

HRinco is een Belgisch sociaal bureau gespecialiseerd in loonadministratie, personeelsbeheer en sociaal-juridisch advies voor bedrijven. Wij zoeken een Payroll Consultant (M/V/X) die zelfstandig een klantenportefeuille beheert en klanten begeleidt bij sociale verplichtingen.

Je behandelt loonverwerking, Dimona- en DmfA-aangiften en stelt arbeidsovereenkomsten op. Een diploma in HR of personeelbeheer is vereist; frans is vereist en Nederlands is een troef.