Payroll Case Officer H/F/X

EQUANS; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Payroll Officer basé à Bruxelles pour rejoindre une équipe collaborative. Vous aurez la responsabilité du traitement des populations spécifiques en assurant un calcul salarial précis et en résolvant des erreurs DMFA. Une expérience de 8 à 10 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'une maîtrise de SAP HR. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution.

Prestations

Salaire compétitif

Assurance groupe

Congés RTT

Télétravail

Opportunités de formation et de développement

Qualifications

• Au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que Payroll Officer.
• La maîtrise de SAP HR est un atout majeur.
• Excellentes compétences analytiques et administratives.
• Un esprit d'équipe et un travail structuré et précis.

Responsabilités

• Assurer le traitement et le suivi des populations spécifiques nécessitant des actions manuelles.
• Résoudre les erreurs DMFA et contribuer à des solutions préventives.
• Contrôler les feuilles de temps pour garantir un calcul salarial correct.

Connaissances

Expérience en tant que Payroll Officer

Maîtrise de SAP HR

Connaissance des processus payroll

Compétences en Microsoft Office

Compétences analytiques et administratives

Compétences en communication

Maîtrise du français et du néerlandais

Description du poste

Référence 5600153 |Créé le 07 octobre 2025

• Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Et si vous mettiez votre expertise Payroll dans un job où vous pouvez évoluer au sein d'une équipe collaborative et solidaire ?

Chez Equans, vous avez l'opportunité d'approfondir vos connaissances tout en travaillant sur des cas passionnants dans un environnement où les processus et le travail en équipe sont au cour des priorités. Basé(e) à Bruxelles ou Aartselaar, vous rejoignez un groupe soudé de professionnels qui visent ensemble l'excellence.

Votre mission se déroule : sur notre site de Bruxelles ou d'Aartselaar

Zoom sur votre job :

• assurer le traitement et le suivi des populations spécifiques nécessitant des actions manuelles
• résoudre les erreurs DMFA et contribuer à des solutions préventives en collaboration avec le Payroll Coordinator et les experts
• contrôler les feuilles de temps dans le système de pointage pour garantir un calcul salarial correct
• effectuer des contrôles sur les calculs exceptionnels et corriger les périodes salariales précédentes
• analyser les questions ou problèmes, résoudre les erreurs et fournir des réponses claires aux collaborateurs
• mettre à jour la documentation destinée aux utilisateurs et aux time admins
• actualiser les instructions de travail pour améliorer l'efficacité et la clarté
• tester les nouvelles fonctionnalités ou modifications dans le système de pointage ou SAP
• résoudre les salaires négatifs et les erreurs de masterdata en vue de la clôture salariale
• assurer la clôture Payroll pour les populations en régime de chômage avec complément d'entreprise (SWT)

Profil

Ce que vous apportez :

• au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que Payroll Officer
• la maîtrise de SAP HR (atout majeur)
• une connaissance approfondie des processus payroll
• une expérience avec les logiciels Microsoft Office, comme Word et Excel
• d'excellentes compétences analytiques et administratives
• un esprit d'équipe, des qualités de communication et un travail structuré et précis
• une maîtrise du français et du néerlandais
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l'intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

Compétences linguistiques

• Français (atout) — Comprendre: Expérimenté - (C1); Écrire: Expérimenté - (C1); Lire: Expérimenté - (C1); Parler: Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l'occasion de découvrir les technologies de demain afin d'aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n'est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d'ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Laura Uyttendaele - [e-mail]

(BE0425702910)

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