OVERKOEPELEND ARBEIDSCOÖRDINATOR

Tomeco; Belgique; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Tomeco, een samenwerking van Vlaamse glastuinbouwbedrijven, zoekt een overkoepelende Arbeidsmanager die arbeidsorganisatie over meerdere sites bewaakt en optimaliseert. Je combineert strategisch inzicht met aanwezigheid op de werkvloer en begeleidt leidinggevenden.

Ervaring in de glastuinbouw is een plus, maar sterk affiniteit met productieomgevingen volstaat. Je werkt samen met eigenaars en management, analyseert arbeidsdata en zorgt voor structuur, efficiëntie en motivatie bij medewerkers.

Qualifications

• Ervaring met arbeidsorganisatie, productieplanning of operationeel management.
• Ervaring in de glastuinbouw is een duidelijke plus maar geen must.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van leidinggevenden.
• Sterk analytisch inzicht en vlotte omgang met cijfers en planningen.
• Daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden op werkvloer- en managementniveau.
• Hands-on ingesteld, met een strategische helikopterview.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.
• Ervaring met internationale en/of seizoensgebonden arbeid is een troef.

Responsibilities

• Overkoepelend coördineren en optimaliseren van arbeid binnen vijf glastuinbouwbedrijven
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden
• Analyseren van arbeidsdata (planning, productiviteit, kwaliteit en kosten) en vertalen naar concrete verbeteracties
• Structuur en uniformiteit aanbrengen in arbeidsprocessen en planningsmethodieken
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende bedrijven
• Optreden als strategische sparringpartner voor eigenaars en management
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten
• Bewaken van prestaties, betrokkenheid en motivatie van medewerkers

Skills

Arbeidsorganisatie

Productieplanning

Operationeel management

Leidinggeven

Analytisch inzicht

Communicatie op werkvloer/management

Strategisch denken

Job description

Ben jij een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en impact maakt op mensen en resultaten? Dan is dit een unieke kans om mee richting te geven aan de verdere groei en professionalisering van Tomeco. We bestaan uit een hechte samenwerking van zes Vlaamse glastuinbouwbedrijven, aangevuld met een centraal sorteer- en verpakkingscentrum.
Samen telen wij met passie, vakmanschap en respect voor mens en omgeving duurzame tomaten van topkwaliteit. Verspreid over bijna 80 hectare moderne serres bouwen we elke dag aan een toekomstgericht verhaal, met sterke aandacht voor innovatie, efficiëntie en een mensgerichte arbeidsorganisatie. Met meer dan 800 seizoenarbeiders per jaar en een organisatie in volle groei, staat Tomeco voor ondernemerschap, samenwerking en continue verbetering. Om onze arbeidsorganisatie verder te professionaliseren, zoeken wij een Overkoepelend Arbeidscoördinator die mee richting geeft aan mensen, processen en prestaties.

Jouw rol binnen het team

Voor vijf moderne glastuinbouwbedrijven in het noorden van de provincie Antwerpen zoeken wij een overkoepelende Arbeidsmanager die strategisch inzicht combineert met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen, analyseren en optimaliseren van de arbeidsorganisatie over meerdere sites heen. Je schakelt vlot tussen cijfers en mensen, tussen langetermijnplanning en dagelijkse operationele realiteit. Ervaring in de glastuinbouw is een duidelijke meerwaarde, maar geen absolute vereiste voor kandidaten met een sterke affiniteit met productieomgevingen en arbeidsorganisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Overkoepelend coördineren en optimaliseren van arbeid binnen vijf glastuinbouwbedrijven
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden
• Analyseren van arbeidsdata (planning, productiviteit, kwaliteit en kosten) en vertalen naar concrete verbeteracties
• Structuur en uniformiteit aanbrengen in arbeidsprocessen en planningsmethodieken
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende bedrijven
• Optreden als strategische sparringpartner voor eigenaars en management
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten
• Bewaken van prestaties, betrokkenheid en motivatie van medewerkers

Wat is je profiel?

• Ervaring met arbeidsorganisatie, productieplanning of operationeel management
• Ervaring in de glastuinbouw, teelt of productieomgeving is een duidelijke plus maar geen must
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van leidinggevenden
• Sterk analytisch inzicht en vlotte omgang met cijfers en planningen
• Daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden op zowel werkvloer- als managementniveau
• Hands-on ingesteld, met een strategische en helikopterview
• Goede kennis van Nederlands en Engels
• Ervaring met internationale en/of seizoensgebonden arbeid is een belangrijke troef

Wat bieden we aan?

• Een impactvolle sleutelrol met directe invloed op productiviteit, kwaliteit, kostenbeheersing en werktevredenheid
• Autonomie en ruimte om de functie inhoudelijk en structureel mee vorm te geven
• Een professionele, no-nonsense werkomgeving met korte beslissingslijnen
• Nauwe samenwerking met eigenaars en management
• Een marktconforme verloning in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden