Outreachende JOBCOACH voor jonge vrouwen

Trace Brussels; Anderlecht; Sur place; EUR 22 320 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis woon/werkverkeer

Gsm en laptop

Opleidingsmomenten

Résumé du poste

Trace Brussels zoekt een Outreachende JOBCOACH voor jonge vrouwen in een kwetsbare situatie in Brussel-Hoofdstad. Je begeleidt deze vrouwen naar opleiding en werk door het versterken van hun vaardigheden en vertrouwen. Je werkt in een team en hebt een sterke connectie met de doelgroep in wijken zoals Molenbeek en Anderlecht. Dit is een contract van bepaalde duur tot einde 2026 met mogelijkheid voor 80% of 100% werkuren.

Qualifications

• Kennis van de Brusselse sociale kaart en arbeidsmarkt is een troef.
• Goede kennis van het Nederlands en het Frans vereist.
• Inzicht in de leefwereld van de doelgroep.

Responsabilités

• Bereiken en begeleiden van maatschappelijk kwetsbare jonge vrouwen.
• Individuele begeleiding met aandacht voor gezondheid en welzijn.
• Organiseren van vorming over arbeidsmarkt en welzijn.

Connaissances

Netwerken

Persoonlijke groei stimuleren

Connecties maken in stedelijke context

Begeleiding jongeren

Description du poste

Outreachende JOBCOACH voor jonge vrouwen

JES vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

FUNCTIE

In het project Compagnon de route richten we ons op jonge Brusselse vrouwen van 18 tot 35 jaar, die leven in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk. We werken rond het vergroten van zelfinzicht en persoonlijke competenties, steeds vertrekkend vanuit hun kracht en talenten. Meer info: https://jesbrussels.be/opleiding-en-werk/compagnon-de-route/. Zoals de andere jobcoaches ben je verankerd in de meest kwetsbare wijken van Molenbeek, Anderlecht, Brussel en Schaarbeek. Vanuit je vertrouwensband met de doelgroep leg je de fundamenten om een participatief en op maat gericht traject aan te bieden in hun zoektocht naar een duurzame job. Individuele gesprekken, aangevuld met groepsactiviteiten om competenties te versterken, zijn de sleutelelementen van je begeleiding. Je komt terecht in een enthousiast en geëngageerd team van 16 personen. Vanuit een visie op geïntegreerd werken heb je de kans om samen te werken met collega’s van andere JES-projecten en met verschillende lokale partners, werkgevers en opleidingscentra.

TAKEN

• Je focus ligt op het bereiken en begeleiden van maatschappelijk kwetsbare jonge vrouwen naar opleiding en werk.
• Je past de methodieken toe volgens het jobcoachmodel, ontwikkeld door JES.
• Je voorziet een permanentie op een locatie die in samenspraak met de coördinator wordt bepaald en die nuttig is voor de doelgroep.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op en hebt oog voor de leefwereld en context van de doelgroep.
• Je geeft individuele begeleiding en hebt daarbij aandacht voor thema’s zoals gezondheid, mentaal welbevinden, beweging en het persoonlijke netwerk.
• Je geeft vorming aan een groep over thema’s gelinkt aan de arbeidsmarkt en algemeen welzijn.
• Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project.

PROFIEL

• Je maakt gemakkelijk connectie met jonge vrouwen in een stedelijke context.
• Je hebt inzicht in het stimuleren van persoonlijke groei en zelfreflectie over talenten en werkpunten.
• Je kan de leefwereld van de vrouwen matchen met verwachtingen van werkgevers.
• Je bent een netwerker in functie van instroom en uitstroom (partnerorganisaties, werkgevers, opleidingsinstanties,…).
• Je houdt ervan om je eigen werk en agenda te organiseren.
• Je kan procesmatig werken, doelen en prioriteiten bepalen.
• Je haalt energie uit samenwerken met de collega’s in je team.
• Je besteedt aandacht aan je eigen ontwikkeling, je bent zelfkritisch en staat open om bij te leren.
• Je onderschrijft de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie.

Kennis en ervaring

• Je hebt kennis van en inzicht in de leefwereld van de doelgroep.
• Kennis van de Brusselse sociale kaart en de arbeidsmarkt is een troef.
• Je hebt goede kennis van het Nederlands en het Frans.
• Kennis van het Engels is een troef.

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

• Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
• Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
• Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
• Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.

AANBOD

• Contract van bepaalde duur tot 31/12/2026.
• 100% of 80% is bespreekbaar.
• Barema volgens PC 329.
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
• Gsm en laptop.
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie.
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken.
• Opstart zo snel mogelijk.