Outreachend trajectbegeleider – 38u

Voluit; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

GSM

Woon-werkverkeer vergoed

Job summary

Voluit vzw zoekt een outreachende trajectbegeleider voor jongvolwassenen binnen het intersectoraal team Compañero. Je werkt intensief met jongeren tussen 16 en 25 jaar en bouwt aan integrale hulpverlening in hun eigen leefwereld.

Je ondersteunt bij huisvesting, inkomen en dagbesteding, en ontwikkelt een sterk netwerk. Vereist is een bachelor/graduaat in menswetenschappen, minimaal 2 jaar ervaring, ICT-vaardigheden, Frans en Engels als troef, met bereidheid tot avondwerk en verplaatsing in

Qualifications

• Een hoger onderwijsdiploma in menswetenschappen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Basisvaardigheden ICT (tekstverwerking, Excel, Teams).
• Meertaligheid Frans en Engels is een troef.
• Bereid tot avondwerk en verplaatsing met eigen vervoer.

Responsibilities

• Bouw integrale hulpverleningstrajecten met jongvolwassenen.
• Benader jongeren in hun leefwereld via outreach.
• Zet drempels aan op meerdere domeinen en ondersteun bij huisvesting, inkomen en dagbesteding.
• Coach en adviseer collega’s en fungeer als brugfiguur tussen organisaties.

Job description

Voltijds contract waarvan 50% onbepaalde duur en 50 % bepaalde duur (tot en met 31 maart 2027, met kans op verlenging)

Voluit begeleidt mensen met een (vermoeden van) verstandelijke beperking, lichamelijke beperking, autisme, NAH en/of kwetsbaarheden op verschillende levensdomeinen. Wij zijn er voor alle mogelijke vragen naar ondersteuning op vlak van wonen, werken, dagbesteding en vrije tijd. Mensen worden niet alleen gewaardeerd om wat ze doen, maar vooral om wie ze zijn . Meer info: www.voluit.be .

De functie:

VOLUIT vzw is op zoek naar een outreachende trajectbegeleider jongvolwassenen voor het intersectoraal team Compañero dat samengesteld wordt door volgende werkgevers: Reymeers vzw, Beschut Wonen ‘De Vlaamse Ardennen’ vzw (PZ Frapello), aPart vzw, CAW Oost-Vlaanderen en Voluit vzw. Deze jonge werking richt zich op jongvolwassenen tussen 16 en 25 jaar, die in hun overgang naar volwassenheid te maken krijgen met een complex geheel van problemen op verschillende levensdomeinen.

Wat houdt het werk in?

Als trajectbegeleider bij Compañero bouw je aan integrale hulpverleningstrajecten met de jongvolwassenen. Je benadert hen in de eigen leefwereld (mobiel, outreachend en aanklampend). Vanuit de opgebouwde vertrouwensrelatie pak je samen op een methodische en planmatige manier drempels op verschillende domeinen aan zodat de kloof naar integratie verkleint.

Concreet ga je samen met de jongere aan de slag om stabiele huisvesting, inkomen, dagbesteding, een ondersteunend netwerk en een hogere mentale veerkracht te realiseren. Je vertrekt daarbij van de krachten en hulpbronnen die wél aanwezig zijn.

Je team bestaat uit medewerkers van verschillende organisaties, die elk hun expertise binnenbrengen. Naast begeleiding van de jongeren heb je ook de opdracht om de kennis en expertise in te zetten op vlak van het werken met cliënten met een forensisch risico en een (vermoeden van een) beperking, geestelijk welbevinden en/of relaties en sociaal netwerk. Je doet dit door outreachend en op maat te werken, maar ook door je collega’s in het team te adviseren en te coachen op jouw expertise. Je bent ook een brugfiguur tussen het intersectorale partnerschap en het aanbod van het team forensische jongerenwerking van VOLUIT vzw.

Wat vragen wij?

• Je hebt affiniteit met jongvolwassenen. Je gaat vlot met hen in communicatie, voelt goed aan wat er bij hen leeft en kan hier ook vlot op inspelen in de gesprekken die je voert.
• Je beschikt over de nodige dosis lef om in minder vertrouwde omgevingen contact te zoeken met de doelgroep (huisbezoeken, ontmoetingsplaatsen, jeugdwerkingen, …).
• Je bent sterk in relatie-opbouw: je bent luistervaardig, authentiek, nabij, transparant en vertrekt van bij voorbaat vanuit een nieuwsgierige en waarderende houding.
• Je gaat met geduld en doorzettingsvermogen in relatie met de jongere, ook al heeft die ogenschijnlijk geen vraag. Je herkent kleine openingen en weet hierop in te spelen.
• Je bent flexibel in denken en handelen: je bent creatief en speelt vlot in op snel veranderende situaties. Waar nodig ben je in staat om je zienswijzen en aanpak aan te passen en bij te sturen in het belang van de situatie.
• Je stemt je begeleidingsstijl af op het tempo en de draagkracht van de jongvolwassene: waar mogelijk zorg je ervoor dat de jongere maximaal zelf aan het stuur blijft, maar als dit nodig blijkt, kan je ook meer sturend of zelfs confronterend tewerk gaan.
• Creativiteit en het vermogen om out of the box te denken en te handelen is een troef.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent zeer zelfstandig in het plannen en uitvoeren van jouw taken. Je verliest daarbij nooit de doelen en het belang van de werking uit het oog. Als netwerker kan je bovendien vlot samenwerkingsrelaties uitbouwen met collega’s van andere organisaties.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en registratie van je cliëntdossiers.
• Je staat open voor regelmatige coaching rond je begeleidingstraject en brengt daar de knelpunten in dialoog.
• Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting.
• Je kan bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring voorleggen.
• Je beschikt over nodige basisvaardigheden ICT (tekstverwerking, Excel, Teams…).
• Meertaligheid (Frans en Engels) is een troef.
• Je bent bereid tot avondwerk in het kader van een begeleidingstraject.
• Je beschikt over een rijbewijs en de mogelijkheid tot het gebruik van een wagen. Je bent bereid om je met eigen vervoer te verplaatsen in de regio Zuid-Oost-Vlaanderen/Aalst.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job met veel leerkansen in een vernieuwend initiatief.
• Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en creativiteit.
• Mogelijkheden tot uitbouwen van een breed professioneel netwerk.
• Coaching, vorming en ondersteuning, zowel vanuit het intersectoraal team als vanuit je moederorganisatie.
• Onmiddellijke indiensttreding met een contract van 50 % onbepaalde duur en 50% bepaalde duur tot en met 31-03-2027.
• Verloning volgens barema B1c van het paritair comité 319.01.
• Vergoeding voor woon- en werkverkeer en terugbetaling van dienstverplaatsingen.
• Een laptop en GSM.
• Tewerkstellingsplaats regio Zuid-Oost-Vlaanderen/Aalst.