Arbeidsconsulent Jongeren – Ondersteuning Alternerend Leren

Compaan (Job & Co vzw); Gent; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Mogelijkheid tot telewerk

Flexibele werktijden

Maaltijdcheques

Vergoeding woon-werkverkeer

Cambio-abonnement

Job summary

Een sociale onderneming in Oost-Vlaanderen is op zoek naar een arbeidsconsulent die jongeren in kwetsbare situaties coacht naar werkervaring. Je organiseert stages en werkplekleren, voert evaluatiegesprekken en onderhoudt contact met scholen en werkgevers. Deze deeltijdse functie biedt een goede werk-privébalans en tal van ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Ervaring in het werken met jongeren en arbeidsbemiddeling is een plus.
• Je bent in staat om goede relaties op te bouwen met kwetsbare jongeren.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur een wagen.

Responsibilities

• Je coacht jongeren in hun zoektocht naar werkervaring.
• Je organiseert werkplekleren zoals stages.
• Je onderhoudt communicatie met scholen en werkgevers.

Skills

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Administratief werk

Plannen en organiseren

Education

Professionele bachelor (socio-culturele of paramedische richting)

Tools

Digitale tools

Job description

Compaan is een sociale onderneming met actieterrein Oost-Vlaanderen en telt ruim 140 medewerkers. We activeren en integreren al meer dan 37 jaar mensen met onderbenutte talenten op de arbeidsmarkt. Dit doen we samen met bedrijven en beleidsvoerders op een duurzame manier. Zo willen we bijdragen tot de verduurzaming van de economie. Wij zijn ervan overtuigd dat elk talent inzetbaar is met inclusief werken en ondernemen. Daarvoor stellen we alles in het werk! Compaan is een merknaam voor Job & Co vzw en Con Brio vzw.

Sta jij sterk in het begeleiden van jongeren in een kwetsbare situatie? Ontdek je samen met hen graag waar hun talenten liggen? Geeft het jou voldoening om hen te coachen op de (leer)werkplek? Ga je daar enthousiast mee aan de slag? Dan is deze job iets voor jou!

Jouw taken

• Je coacht jongeren in hun zoektocht naar werk(ervaring). Je organiseert hiervoor werkplekleren (OAO – Overeenkomst van Alternerende Opleiding – of stages).
• Je voert intake- en coachinggesprekken met de jongeren die de school doorverwijst. Zo leer je hun dromen en noden goed kennen, ondersteun je hen gepast en match je hen met een geschikte werkvloer.
• Je plant en voert evaluatiegesprekken met de jongeren, werkgevers, praktijkleerkrachten en de trajectbegeleiders van de scholen.
• Je volgt de te verwerven competenties van de jongeren permanent op – met focus op generieke en loopbaangerichte competenties – en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt intensief individuele actieplannen op en houdt de voortgang permanent bij.
• Je zoekt permanent naar nieuwe werkvloeren die geschikt zijn voor onze jongeren.
• Je ondersteunt werkgevers op de werkvloer om de jongeren maximale kansen tot leren te bieden.
• Je onderhoudt een goede communicatie met de trajectbegeleiders van de scholen, van bij de toeleiding tot bij de afronding van het traject.
• Je volgt de instructies voor de administratieve opvolging van de trajecten nauwgezet op.
• Je bouwt mee aan duurzame regionale samenwerkingen samen met jouw collega, partners en werkgevers.

Naar wie kijken wij uit?

• Je bent sterk in coachen en kan een goede relatie opbouwen met kwetsbare jongeren.
• Je biedt jongeren kansen en wil graag meewerken aan het realiseren van een gekwalificeerde uitstroom voor jongeren uit duaal leren.
• Je beschikt idealiter over ervaring in het werken met jongeren en met arbeidsbemiddeling.
• Je werkt klant- en actiegericht.
• Je hebt kennis van de (lokale) arbeidsmarkt en de regionale sociale kaart.
• Je kan vlot samenwerken, alsook sterk zelfstandig plannen en organiseren.
• Je beschikt over goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Je werkt vlot met digitale tools en houdt van administratief werk dat precisie vraagt.
• Je bent flexibel en kan omgaan met en anticiperen op veranderende omstandigheden.
• Je beschikt over een professionele bachelor (socio-culturele of paramedische richting) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur over een wagen om in de regio verplaatsingen mee te maken. Aanvullend voorzien we ook een Cambio-abonnement dat je hiervoor kan gebruiken. Je gebruikt de fiets of een ander vervoermiddel als dit meer efficiënt en tijdbesparend is.
• Je woont bij voorkeur in de ruime regio.

Ons aanbod

• Een boeiende job met veel afwisseling
• Samenwerking met een toffe collega die ervaring heeft op het terrein.
• Een arbeidsovereenkomst onbepaalde duur – Deeltijds (50 %)
• Verloning volgens barema B1C – PC 329.01 met validering van relevante ervaring en elders verworven competenties
• Fijne werk-privébalans in een menselijke omgeving:
  – Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werktijden
  – Bijkomende verlofdagen bovenop de wettelijke vakantieregeling
• Ruime ontwikkelingskansen
• Mobiliteit:
  – Vergoeding voor vervoer in opdracht + tussenkomst woon-werkverkeer (auto of fiets)
  – Cambio-abonnement voor dienstverplaatsingen met de wagen
• Smartphone met abonnement en laptop ter beschikking voor professioneel gebruik
• Andere voordelen: maaltijdcheques, mogelijkheid tot aansluiten bij groepspolis hospitalisatieverzekering – met optie dental – aan voordelig tarief, kortingen bij Heyo-dagkampen, enz.
• Standplaats: Compaan, Antwerpesesteenweg 573, 9040 Sint-Amandsberg (Gent)

Ben jij geïnteresseerd?

Mail je motivatiebrief en cv ten laatste op woensdag 13 augustus 2025 [e-mail]. Vermeld in het onderwerp ‘Vacature Arbeidsconsulent Jongeren – Naam Voornaam’. Een eerste selectie gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.

We starten mogelijks al met selectiegesprekken vóór 13 augustus 2025. Solliciteer dus gerust voor de deadline!

Wil je bijkomende informatie over deze vacature? Contacteer Francine Vanden Bussche, coördinator:[e-mail] of 0499 69 45 74

—

Over Ondersteuning Alternerend Leren (OAL)

Compaan begeleidt via het project Ondersteuning Alternerend Leren (OAL) jongeren (vanaf 15 jaar) bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Het gaat om arbeidsrijpe en/of -bereide jongeren die schoollopen in een duale studierichting en het leren op school combineren met werkplekleren bij een werkgever.

In deze begeleidingstrajecten zetten we in opcompetentieversterking(generiek, loopbaangericht en vaktechnisch) van deze jongeren. We realiseren dit door henwerkervaring(stage of OAO-overeenkomst) aan te bieden bij een bedrijf of een organisatie. Ze worden hierbij ondersteund door een ervaren mentor op de werkvloer en de arbeidsconsulent van Compaan. De consulent gaat samen met de jongere én de werkgever aan de slag om dekans op een duurzame tewerkstelling te verhogen. Elke jongere krijgt individuele begeleiding op maat. De begeleiding duurt zo kort als mogelijk, maar zo lang als nodig.