Technico-commercial construction FR/NL

Sales Talents

Kortrijk

Hybride

EUR 42 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Voiture de société + carte carburant
Chèques-repas
Écochèques : 250 €/an
GSM + ordinateur portable
Frais forfaitaires
30 jours de congé

Résumé du poste

Sales Talents recherche un Commercial externe B2B pour le secteur construction, couvrant Bruxelles et les régions voisines. Vous gérez et développez un portefeuille clients, conseillez sur des solutions machines et assurez le suivi des offres et commandes.

Le poste exige 3 à 5 ans en vente B2B de machines, un sens commercial aigu et une autonomie orientée résultats; le niveau de Néerlandais est un atout selon zone et le travail s’effectue en mix travail sur site et home office.

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente B2B (dans la vente de machine de chantier)
  • Excellent sens commercial et relationnel
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
  • Français excellent, Néerlandais bon niveau (atout selon zone)

Responsabilités

  • Développement commercial : Entretenir et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités et marchés et prospecter activement
  • Conseil, vente et proposition de solutions adaptées (machines, matériel chantier)
  • Analyser les besoins techniques des clients et réaliser des démonstrations produits
  • Suivi et relation client, suivi des offres et des commandes, satisfaction client
  • Réaliser des visites de chantiers (±10 à 15 visites/semaine)

Connaissances

Vente B2B
Relation client
Prospection
Autonomie
Orientation résultats

Description du poste

Commercial externe B2B – Secteur Construction

Bruxelles | Brabant Wallon | Brabant Flamand

À propos de l'entreprise :

Notre client est une entreprise familiale reconnue dans la vente et la location de machines et outils pour le secteur de la construction.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Externe pour développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les régions de Bruxelles, du Brabant wallon et du Brabant flamand.

En tant que Commercial externe B2B, vous êtes responsable du développement commercial de votre région (Bruxelles, Brabant Wallon, Brabant Flamand).

Votre rôle est un mix entre :
  • Farmer (70%) : gestion et développement d'un portefeuille existant
  • Hunter (30%) : prospection et ouverture de nouveaux comptes
  • Vous construisez des relations solides avec vos clients (entreprises de construction, PME et grands groupes) et contribuez activement à la croissance de l'entreprise.
Vos responsabilités :
  • Développement commercial :
  • Entretenir et développer un portefeuille clients existant
  • Identifier de nouvelles opportunités et marchés
  • Prospecter activement de nouveaux clients
  • Conseil, vente et proposition de solutions adaptées (machines, matériel chantier)
  • Analyser les besoins techniques des clients
  • Réaliser des démonstrations produits avec les équipes techniques
  • Suivi & relation client
  • Assurer le suivi des offres et des commandes
  • Garantir la satisfaction client sur le long terme
  • Effectuer des visites de chantiers (±10 à 15 visites/semaine)

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente B2B (dans la vente de machine de chantier)
  • Excellent sens commercial et relationnel
  • Capacité à comprendre et vendre des produits techniques
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
  • À l'aise sur le terrain et avec des interlocuteurs professionnels
Langues :

Français : excellent

Néerlandais : bon niveau (atout important / requis selon zone)

Vous êtes idéalement basé(e) dans la région Bruxelles / Brabant Wallon / Brabant Flamand


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
  • Entreprise familiale avec une vraie culture humaine
  • Portefeuille clients existant
  • Marché porteur et en croissance
  • Autonomie dans votre organisation (home office possible)
  • Approche commerciale basée sur la confiance (peu de pression)
  • Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement
Package salarial:
  • Salaire fixe en fonction de votre profil
  • Voiture de société + carte carburant
  • Chèques-repas
  • Écochèques : 250 €/an
  • GSM + ordinateur portable
  • Frais forfaitaires (à discuter)
  • Congés :
  • 30 jours de congé (20 fixes et 10 libres)
Infos pratiques :
  • Région : Bruxelles – Brabant Wallon – Brabant Flamand
  • Présence bureau : ±1 jour/semaine
  • Organisation flexible avec home office

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