Operator Drug Product

Biopharma Careers; Geel; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisation insurance

Pension plan

Meal vouchers

Résumé du poste

Johnson & Johnson in Belgium seeks a recent chemistry graduate to produce Drug Product Intermediates (DPI's) and scale up novel chemical processes. You will contribute to the launch of new medicines and mass production of established drugs in a high-tech, GMP-driven environment.

Expect to work in a continuous shift system, with emphasis on safety, quality, and collaboration with a multidisciplinary team.

Qualifications

• Recent bachelor's degree in chemistry or process technology with GMP awareness.
• Willingness to work in continuous shift system.
• Strong focus on safety and quality.

Responsabilités

• Produce Drug Product Intermediates (DPI's).
• Scale up and develop new chemical and physical processes.
• Launch new medicines and commercial production of key existing drugs.

Connaissances

Safety mindset

Detail oriented

Analytical thinking

Team player

Problem solving

Formation

Bachelor in Chemistry or Process Technology

CP III (D-zone) knowledge

Description du poste

Company Overview:

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive,and solutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Non-Standard

Job Sub Function:

Workday Associate C

Job Category:

Non-Standard

All Job Posting Locations:

Geel, Antwerp, Belgium

Job Description:

Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze innovatieve kracht in de gezondheidszorg stelt ons in staat een wereld te creëren waar complexe ziektes kunnen worden voorkomen, behandeld en genezen. Een wereld waarin behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen op maat worden aangeboden. Dankzij onze expertise in innovatieve geneesmiddelen en medische technologie bevinden we ons in een unieke positie om doorbraken te realiseren die een aanzienlijke impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd. Je krijgt de kans om te werken met state-of-the-art equipment. Maak direct impact door mee te werken aan geneesmiddelen van de toekomst! Meer informatie vind je op www.jnj.com .Ben jij een recent afgestudeerde in de chemie met een passie voor innovatie of iemand met ervaring?Als je ja zegt, dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben nood aan nieuw talent en ervaren kandidaten!

Wat ga je doen?

• Produceren van Drug Product Intermediates (DPI's).
• Opschalen en ontwikkelen van nieuwe chemische en fysische processen.
• Lanceren van nieuwe geneesmiddelen en commerciële productie van belangrijke bestaande medicijnen.

Jouw Impact:

• Uitvoeren van chemische reacties en fysische eenheidsoperaties.
• Oplossen van dagelijkse productie-uitdagingen en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Samenwerken in een hightech omgeving om nieuwe technologieën en procesverbeteringen te realiseren.
• Handhaven van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen, met de focus op patiëntveiligheid.

Kwalificaties:

• Recent behaalde bachelor in chemie, procestechnologie of gelijkwaardig door ervaring.
• Bereidheid om in een continu ploegensysteem te werken.
• Sterke betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit.
• Detailgericht, met een focus op hoogwaardig werk en naleving van GMP-procedures.
• Vermogen om meerdere taken te beheren en prioriteiten efficiënt te stellen.
• Teamplayer met een flexibele houding en leergierigheid.
• Beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en een analytische mindset.
• Kennis van werken in een CP III (D-zone) is een pluspunt.

Wat kun je verwachten bij J&J:

• Licht volcontinu ploegen systeem – werk 19 dagen van de 35 dagen.
• Geen terugkom dagen.
• Werk in vaste ploegen, en bouw relaties op met vaste collega’s.
• Ploegenpremie van 19.08%, bovenop je maand salaris.
• 42 totale vrije dagen per jaar – incl. verlofdagen en nationale feestdagen.
• Mogelijkheid om eindejaarspremie om te zetten naar extra verlof.
• Hospitalisatie verzekering voor u en uw gezin.
• Aantrekkelijk pensioenspaarplan.
• Maaltijd cheques.
• J&J kortingen.

Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie:

Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van onze cultuur bij Johnson & Johnson en zijn ze essentieel voor de manier waarop we dagelijks zaken doen. DEI-waarden zijn geworteld in ons Credo en drijven onze zoektocht naar een gezondere en eerlijkere wereld. Dankzij onze diverse medewerkers en onze cultuur van verbinding kunnen we sneller innoveren om de meest urgente uitdagingen in de wereldwijde gezondheidszorg aan te pakken.

We weten dat het succes van ons bedrijf, en onze mogelijkheid om betekenisvolle oplossingen te bieden, afhangt van hoe goed we de diverse behoeften van de gemeenschappen die we bedienen begrijpen en tegemoetkomen. Daarom bevorderen we een cultuur van inclusie en verbinding, waarin alle perspectieven, vaardigheden en ervaringen worden gewaardeerd en onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken. Bij Johnson & Johnson hoort iedereen erbij.

Base Pay Range:

€0,00 - €0,00

Benefits:

• an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions.
• vacation days.
• parental leave for a minimum of 12 weeks.
• bereavement leave.
• caregiver leave.
• volunteer leave.
• well-being reimbursement.
• programs for financial, physical and mental health.
• service anniversary and recognition awards.
• employees and in some location’s eligible dependents can participate in several insurance plans.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.